Pasante Comercial, 2024

Descripción del puesto:

Pasante Comercial, 2024

¿Estás buscando una oportunidad para apoyar a un equipo del área comercial en las operaciones diarias en un entorno de industria farmacéutica? ¡Si es así, esta oportunidad es para ti!

Educación requerida: Estudiante en carreras de administración, marketing, ingeniería o ciencias de la salud.
Requisito de idioma: inglés intermedio (B2)
Fecha de inicio prevista: mayo 2024
Fecha límite de solicitud: Cerraremos está vacante cuando tengamos suficientes solicitudes, así que presente su solicitud lo antes posible para ser considerado.

¿Busca obtener una valiosa experiencia laboral en el mundo real y ayudar a impactar positivamente la salud de miles de millones de personas?
 
Una pasantía de (COMPANY NAME) le ofrece la oportunidad de impulsar su carrera: ¡asumir un papel real con un impacto genuino! Asumirás un trabajo serio y desafiante en proyectos o asignaciones en vivo. También podrá aprender de nosotros, desarrollar sus habilidades y obtener una valiosa experiencia para donde sea que lo lleve el futuro.

¿Quiénes somos?

(COMPANY NAME) es una compañía biofarmacéutica global con un propósito especial: unir la ciencia, la tecnología y el talento para adelantarnos juntos a las enfermedades. Avanzar significa prevenir enfermedades además de tratarlas, y nuestro objetivo es impactar en la salud de 2500 millones de personas en todo el mundo en los próximos 10 años.
Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente. Queremos que (COMPANY NAME) sea un lugar donde las personas se sientan inspiradas, animadas y desafiadas a ser lo mejor que puedan ser. Un lugar donde pueden ser ellos mismos, sintiéndose bienvenidos, valorados e incluidos. Donde puedan seguir creciendo y cuidando su bienestar. Entonces, si comparte nuestra ambición, únase a nosotros en este emocionante momento de nuestro viaje para salir adelante juntos.

¿Qué harás en este puesto?

Este puesto le brindará a USTED la oportunidad de liderar actividades clave para progresar en SU ​​carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:
* Apoyar activamente a la fuerza de ventas/gerentes de producto con respecto a la coordinación, adaptación y entrega de los materiales para cada marca.
* Comprender la estrategia de productos/TA y los requisitos reglamentarios y del mercado local para seleccionar, personalizar y compartir contenido global con la LOC (Equipo local de las marcas) y conjuntos de carteras para marcas con soporte global de mesa verde y marcas locales.
* Trabajar con los LOC (Equipo local de las marcas) para garantizar la alineación con las estrategias de contenido global y administrar la complejidad y adaptación del contenido según las necesidades locales.
* Proveer insights y proponer soluciones e identificación de brechas en contenido y/o canales globales.
* Estrecha coordinación con LOC para la finalización de la cuadrícula de cartera promocional y la planificación de actividades según los requerimientos de clientes.

¿Qué estamos buscando?

Cualificaciones básicas:
* Estudiante en carreras de administración, marketing, ingeniería o ciencias de la salud.
* Nivel de Inglés (B2).

Cualificaciones preferidas:

Buscamos profesionales con las habilidades necesarias para lograr nuestros objetivos:

* Se valorarán perfiles proactivos, organizados y con buen relacionamiento interpersonal
* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
* Pensador analítico con buena atención a los detalles y habilidades para resolver problemas en un proceso estructurado.
* Jugador de equipo con la capacidad de trabajar y colaborar en equipos multifuncionales.
* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
* Identificar áreas de mejora continua y formas innovadoras de trabajar.
* Capacidad para demostrar un pensamiento flexible.
* Conocimiento intermedio en Microsoft Word, Excel, Power Point y Outlook.

¿Qué te ofrecemos?
* Esta pasantía cuenta con remuneración
* Trabajo híbrido flexible

¡Hagámoslo!

Encontrará sugerencias, consejos y orientación sobre nuestro proceso de contratación en nuestro sitio web: Learn more about the application process | (COMPANY NAME)
Le recomendamos que presente su solicitud lo antes posible, ya que aceptamos solicitudes en curso y ofrecemos puestos por orden de llegada.

¡Aplica ahora!

Estamos 100% abiertos a todo el talento

Estamos 100 % abiertos a todos los talentos, independientemente de su género, estado civil, religión, edad, color, raza, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad. Queremos contratar a las personas adecuadas para (COMPANY NAME) con los más amplios antecedentes posibles, para poder atender mejor a la diversidad de nuestros pacientes y también porque es lo correcto.
Puede obtener más información sobre la inclusión y la diversidad en (COMPANY NAME) here.

¿Necesita ayuda con su aplicación?

Envíenos un correo electrónico a AM.EarlyTalentRecruitment@(COMPANY NAME).com y díganos cómo podemos ayudarlo.
Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.

Important notice to Employment businesses/ Agencies
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Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at (COMPANY NAME), it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

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