Ofertas de empleo y prácticas en Banca / Finanzas en Suiza

“(COMPANY NAME) sucht einen erfahrenen Senior Business Process Developer (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in Java-Entwicklung und Prozessmodellierung. Die Stelle umfasst Entwicklung, Integration, Testing und Unterstützung bei der Anforderungserhebung sowie Dokumentation von Lösungen im Bereich Prozessentwicklung. Vorausgesetzt werden sehr gute Java-Engineering-Skills, Erfahrung mit Spring Boot, REST-API, Flowable, Event-Streaming-Systemen und Ruleflow-Entwicklung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.”

“(COMPANY NAME) sucht eine/n Privatkundenberater/in Affluent in Gstaad. Die Rolle umfasst die Betreuung eines Kundenportfolios, Beratung in Anlagen und Hypotheken, Nutzung digitaler Tools und die Möglichkeit, die Geschäftsstellenleitung zu übernehmen. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Finanzwesen, Sprachkenntnisse (Deutsch, Französisch, Englisch) und Erfahrung im Umgang mit internationaler Kundschaft.”

“18-monatige Ausbildung im Bankwesen mit Einblicken in verschiedene Bereiche, drei sechsmonatige Einsätze, davon mindestens zwei im Kerngeschäft, Praxisausbilder, theoretische Grundlagen am CYP, interne Fachausbildungen, Abschlussprüfung, Zertifikat «Bankeinstieg nach Matura», Möglichkeit zur Festanstellung oder Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm JUNA.”

“2-jährige IT-Lehre als Informatiker/in EFZ in Zürich. Praxisnahe Ausbildung mit Fokus auf Applikationsentwicklung, Arbeit in internationalen Teams, Integration von KI, und Abschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis. Teamarbeit und ständige Weiterbildung sind zentral.”

“18-monatige Ausbildung mit Einblick in verschiedene Bankbereiche, drei sechsmonatige Einsätze, Praxisausbilder, theoretische Grundlagen am CYP, interne Fachausbildungen, Abschlusszertifikat, Festanstellung oder Nachwuchsförderprogramm möglich.”

“18-monatige Ausbildung im Bankbereich mit Einblicken in verschiedene Geschäftsstellen und Produkte. Theorie am CYP, interne Fachausbildungen, Abschluss mit Zertifikat. Ideal für Maturanden mit Interesse an der Finanzbranche und Teamarbeit. Start im September, Bewerbung pro Jahr für ein Datum und eine Region.”

“18-monatige Ausbildung im Bankwesen mit Einblicken in verschiedene Bereiche, drei sechsmonatige Einsätze, Praxisausbilder, theoretische Grundlagen am CYP, interne Fachausbildungen, Abschlusszertifikat, Festanstellung oder Nachwuchsförderprogramm möglich. Gesucht: junge, lernbereite Menschen mit Maturität, Teamgeist und Interesse an der Finanzbranche. Start im März.”

“(COMPANY NAME) sucht eine Privatkundenberaterin oder einen Privatkundenberater im Bereich Affluent Glarus. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. Sie werden ein eigenes Kundenportfolio betreuen, Kundenbedürfnisse analysieren und innovative Tools nutzen. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Bank- oder Finanzwesen, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.”

“Formation bancaire initiale de 18 mois avec stages, accompagnement et certificat. Pour porteurs de maturité, avec stages en banque et formations théoriques. Opportunité de carrière chez (COMPANY NAME).”

“Formation bancaire initiale de 18 mois avec stages, accompagnement et certificat. Pour porteurs de maturité, avec possibilité d'emploi fixe ou programme de promotion. Technologie moderne et IA utilisées. Compétences requises : contact humain, esprit d'équipe, motivation, intérêt pour la finance.”

“Offre de formation bancaire initiale post-maturité de 18 mois chez (COMPANY NAME). Trois stages de six mois, accompagnement par des formateurs, et certification à la fin. Pour candidats avec maturité gymnasiale ou équivalent, intéressés par la finance et le contact client. Engagements en mars et septembre.”

“Spontaneous application opportunity to send a CV and cover letter to a company without active offers. Highlight strong personal motivation, company research, and alignment with their needs. Open to other missions if applicable.”

“Spontaneous application opportunity for candidates to submit their CV and cover letter directly to a company. Requires strong personal motivation, company research, and a tailored cover letter highlighting qualifications and openness to various roles.”