Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Alemán

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Stuttgart ab September 2026 für 6 Monate. Aufgaben umfassen Projektmanagement, Recruiting, Kommunikation und HR-Administration. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit C2-Deutschkenntnissen. Attraktive Benefits wie Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschuss und flexible Arbeitsmodelle.”

“Praktikum im Bereich Qualitätssicherung und -kontrolle (QC Systems) bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende mit 2. Staatsexamen. 6 Monate Vollzeit (37,5 Std./Woche), Einblicke in QM-Prozesse, Dokumentation und internationale Teamarbeit. Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat. Start ab Juni 2026.”

“Praktikum (6 Monate) im Bereich Team Validation Products Respimat bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende (2. Staatsexamen). Einblicke in Prozessvalidierung, Sterilfiltration, GMP und aseptische Herstellung. Vollzeit (37,5h/Woche) mit bezahlten Freistellungstagen. Start ab 01.09.2026 möglich.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) im HR Consulting bei Mercedes-Benz in Bremen für 6 Monate ab August 2026. Unterstützung bei Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms, Teamarbeit, Projektorganisation und Feedbackauswertung. Gesucht werden Studierende der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen.”

“Praktikum im Recruiting-Team bei Continental in Hannover ab September 2026 für 6 Monate. Aufgaben umfassen Unterstützung im Bewerbungsprozess, Interviews und Prozessoptimierung. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Interesse an HR und guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.”

“Praktikum als HR Business Partner International bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt. Unterstützung bei Betreuung von Expats und Impats, Erstellung von Präsentationen, internationale Projektarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit sehr guten Englischkenntnissen und Auslandserfahrung.”

“Praktikum Human Resources (12 Monate) bei BMW Austria in Wien. Aufgaben: Recruiting-Prozess für Lehrlinge, Stelleninserate, Bewerbungsgespräche, Onboarding/Offboarding, Mitarbeiteranfragen. Anforderungen: Kaufmännische/akademische Ausbildung, MS-Office, Deutsch/Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Benefits: Kollegiales Team, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkgarage. Bruttomonatsgehalt: 2.362 EUR.”

“Pflichtpraktikum im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting technischer Talente. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Vertragsgestaltung, Einstellungsverwaltung, Prozessoptimierung, Messeorganisation und Unterstützung bei Praktikumsvermittlungen (BORS/BOGY). Einsatzorte: Schwieberdingen und Stuttgart-Feuerbach.”

“Pflicht-Praktikum (Wahl- oder Anwaltsstation) im Arbeits- und Sozialrecht bei Mercedes-Benz Group AG für Rechtsreferendar*innen mit erstem Staatsexamen. Aufgaben umfassen Gutachten, Recherche und Teilnahme an Verhandlungen. Ab Mai 2026 oder nach Absprache. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Praktikum oder Werkstudententätigkeit im HR-Bereich mit operativer Unterstützung der HR Business Partner, Recruiting für Studierende, Betreuung von Schülerpraktika und Mitwirkung an Hochschulmarketingaktivitäten wie Messen und Exkursionen.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Bereich People & Organizational Development mit Fokus auf Talent & Performance. Unterstützung bei Workshops, globalen HR-Projekten, Präsentationen und innovativen Personalentwicklungsthemen. Ideal für Studierende der Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder verwandter Bereiche mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (m/w/d) in der HR-Abteilung Compensation & Benefits bei (COMPANY NAME) in Bonn ab 01. Mai für 6 Monate. Unterstützung bei Datenanalysen, Prozessoptimierung und Gehaltsbenchmarks. Voraussetzung: Bachelor-/Masterstudium in BWL, IT oder Finanzen mit Excel-Kenntnissen (Makros, VBA/Power Query). Flexibles, internationales Arbeitsumfeld mit angemessener Vergütung.”

“Praktikum im Bereich Recruiting und HR-Administration bei BestDrive Austria (Tochter der Continental AG) für 6 Monate. Aufgaben umfassen Bewerbungsscreening, Interviewkoordination, HR-Administration und Prozessoptimierung. Ideal für Studierende mit HR-Schwerpunkt und ersten Berufserfahrungen. Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Überzahlungsmöglichkeit.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich Global Assignments für internationale Arbeitseinsätze. Einblicke in Personalmanagement, Expat-Einsätze und HR-Systeme. Unterstützung bei nationalen/internationalen Projekten. Vollzeit, 6 Monate ab Juni 2026. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung.”

“Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus auf Talent Acquisition & Development. Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses für Nachwuchsprogramme, Planung von Recruiting-Events und Assessment Centern sowie Einblicke in Talentmanagement und Personalentwicklung.”

“Praktikum im HR-Bereich mit operativer Unterstützung der HR Business Partner, Recruiting für Studierende, Betreuung von Praktika und Mitwirkung bei Hochschulmarketingaktivitäten wie Messen und Exkursionen.”

“Praktikum ab Mai 2026 bei (COMPANY NAME) in der Liquid Launch Factory für Pharmaziestudierende (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Naturwissenschaften. 6 Monate Vollzeit (37,5h/Woche) mit Einblick in GMP-konforme Arzneimittelproduktion, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Teilprojektarbeit. Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat.”

“Praktikant/in HR Learning Center in Sisseln für 12 Monate ab Juli 2026. Unterstützung im Learning Center, HR Business Partner, Lehrlingsausbildung, Veranstaltungen, administrative Aufgaben, digitale Projekte. Anforderungen: HR oder BWL-Student, MS-Office, Deutsch, organisierte Arbeitsweise, kommunikativ. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Werkstudentenstelle in HR Administration bei (COMPANY NAME) in Frankfurt. Unterstützung in Personalbetreuung, Datenpflege, Systempflege und Administration. Ideal für Studierende mit Interesse an HR, SAP-Kenntnissen und Verantwortungsbewusstsein. Dauer: 12 Monate.”

“Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction bei (COMPANY NAME) Rexroth. Eigenständige Aufgaben im Recruiting-Prozess, Koordination von Stellenausschreibungen, Veröffentlichung auf Portalen wie LinkedIn, Pre-Scanning von Bewerbungen und Unterstützung bei strategischen Projekten.”

“Praktikum im HR Services bei (COMPANY NAME) in Landshut. Unterstützung bei Personalthemen, Zeitwirtschaftsabrechnung, und Mitarbeiteranfragen. Voraussetzungen: Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, MS Office, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”

“Praktikant (m/w/d) Personalwesen und Kommunikation bei (COMPANY NAME) in Bonn ab Dezember 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Großveranstaltungen, HR-Arbeit, Erstellung von Präsentationen und Texten. Voraussetzungen: Studium im Bereich Personalwesen, Medien/Kommunikation, Germanistik, Rechtswissenschaften. Fließendes Deutsch, MS Office-Kenntnisse. Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote.”

“Praktikum im HR-Bereich bei L'Oréal ab September oder Oktober 2026. Dauer: 6 Monate, Vergütung: 2.330€ brutto/Monat. Aufgaben in People Development oder Talent Acquisition. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Netzwerk.”

“Praktikum im Bereich Leadership Development. Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben, Workshops, Trainings und globalen Projekten. Mindestdauer 6 Monate, Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Intern Recruiting position in Munich starting mid-July 2026. Responsibilities include candidate preselection, managing recruitment processes, organizing recruitment days, and onboarding activities. Requires fluency in German and English, MS-Office proficiency, and some HR experience. Part of a motivated team with mentorship support.”

“Praktikum im Recruiting Coordination (m/w/x) bei ZEISS. Unterstützung des Teams in Oberkochen, Jena oder München für 5-7 Monate ab Juni/Juli 2026. Aufgaben: Terminkoordination, Stellenausschreibungen, Candidate Experience, Recruiting-Projekte. Voraussetzungen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Rechtsreferendar Stelle bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt. Schwerpunkt Arbeitsrecht. Aufgaben: Rechtsgutachten, Vertragsgestaltung, HR-Prozesse, Zusammenarbeit mit Abteilungen, Beratung. Mindestdauer 3 Monate. Voraussetzungen: abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium, Kenntnisse in Zivil- und Arbeitsrecht, Office-Anwendungen, Teamfähigkeit. Referenzcode: I-D-108008.”

“Schülerpraktikum bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf für Schüler der Klassen 8-11. Berufsorientierung, Berufsfelderkundung, zuverlässigkeit, neugierig, Bewerbung mindestens 3 Monate vor Praktikumsbeginn.”

“Praktikum Global Corporate Citizenship in Düsseldorf. Unterstützung bei globalen Corporate-Citizenship-Aktivitäten, Benchmarkings, Events und eigenen Projekten. Laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Umwelt- oder Politikwissenschaften. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Verfügbarkeit ab Mai 2026 für 6 Monate. Attraktive Vergütung von 1.050-2.270 EUR Brutto pro Monat.”

“Praktikum Human Resources - operatives Personalmanagement (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Bruchsal. 6 Monate, 35h/Woche. Unterstützung im HR-Alltag, Vertragserstellung, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, SAP PHR, Eventorganisation. Gefordert: Immatrikulation in BWL, Sozial-/Rechtswissenschaften, Deutsch/Englisch, MS-Office, Eigeninitiative, Teamgeist. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Praktikum für HR Digitalisierung bei (COMPANY NAME) in Mannheim. Unterstützung bei Testplanung, Dokumentation und Change Management für UKG Workforce Management. Dauer: 6 Monate. Anforderungen: Masterstudium in HR, (Wirtschafts-)Ingenieur, Informatik; Deutsch C1, Englisch B2; MS Office; Interesse an Digitalisierung und HR-Prozessen. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.”

“Rechtsreferendar-Position bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt. Schwerpunkt Arbeitsrecht, Erstellung von Gutachten, Beratung, Projektarbeit. Mindestdauer 3 Monate, Teamarbeit, Eigenverantwortung. Voraussetzung: abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Office-Anwendungen, Kommunikationsfähigkeit.”

“Praktikum im Bereich Qualitätskontrolle von Packmitteln bei (COMPANY NAME) ab November 2026. 6 Monate, Mindestlohn, 37,5 Stunden/Woche. Aufgaben: Wareneingangskontrolle, Laborgerätequalifizierung, Methodenvalidierung. Anforderungen: 2. Staatsexamen Pharmazie oder Master in Naturwissenschaften, Deutsch/Englisch, Word/Excel.”

“Trainee People Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Unterstützung bei operativen und strategischen HR-Projekten, Zusammenarbeit mit People Director und Teams, administrative Aufgaben, Aufbau von Geschäftsbeziehungen, Begleitung von Change-Prozessen, Projektmanagement, Förderung strategischer Initiativen, Vorbereitung von Workshops. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder HR, erste Praxiserfahrung, Interesse an Unternehmensprozessen, Flexibilität, Affinität zu KI und digitalen Tools, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 24 Monate.”

“Praktikum im Bereich Aus- und Weiterbildung Human Resources. Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben, Entwicklung digitaler Lernplattformen, Pilotprojekte, innovative Lehrmethoden, Optimierung von Weiterqualifizierungsprogrammen, Identifikation förderfähiger Programme.”