| 109 Visitas |
0 Candidatos |
Descripción del puesto:
Stellenbeschreibung
Du hast Lust mit uns, die besten Talente für Bosch Rexroth zu gewinnen und unsere Recruiting-Prozesse zu betreuen? Dann bist du bei uns richtig.
* Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken im Bereich Personalgewinnung und der Möglichkeit, eigene Fußspuren zu hinterlassen und angrenzende Bereiche kennenzulernen.
* Eigenständig übernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie die Koordination der Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen, die Veröffentlichung auf diversen Portalen (z.B. LinkedIn) sowie das Pre-Scanning von Bewerbungen.
* Darüber hinaus unterstützt du bei strategischen Projekten, wie zum Beispiel der Digitalisierung im Recruiting, sowie im Tagesgeschäft.
* Nicht zuletzt stehen für dich unsere Kandidatinnen und Kandidaten immer im Fokus und du bietest ihnen zusammen mit uns die bestmögliche Candidate Experience
Requerimientos del candidato/a:
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikative und eigenständige Person, die strukturiert und zielorientiert arbeitet
* Begeisterung: für bestmögliche Candidate Experience sowie Digitalisierungsthemen
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 05 Mar 2026 (comprobado el 18 Abr 2026) |
| Tipo de oferta: | Prácticas |
| Sector: | Electrónica de Consumo |
| Idiomas: | Alemán |