Alternances de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Alternance BTS Électrotechnique CFO/CFA en Île-de-France pour 1 à 2 ans chez Bouygues Energies & Services ((COMPANY NAME) France). Missions : pose et raccordement d'équipements électriques, mise en service, essais et gestion de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+2 électricité/électrotechnique, rigoureux et à l'aise en équipe. Intégration dans un grand groupe international avec formations et accompagnement personnalisé.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans à Paris pour un poste d'analyste data RH au sein d'(COMPANY NAME). Missions : reporting formation, gestion WorkDay Learning, tableaux de bord (Power BI, IA), comptabilité. Profil : Bac+4/5, outils bureautique, Power BI, anglais B2. Label Happy Trainees.”

“Offre d'alternance (Bac+4/5) pour un Chargé de missions transverses RH et communication au sein d'une équipe dynamique. Missions variées : pilotage de politiques RH, communication interne, organisation d'événements, analyse de données RH et supports de présentation. Profil recherché : étudiant en RH/Communication, maîtrise du Pack Office, anglais courant. Expérience RH/Communication appréciée. Avantages : télétravail, prise en charge des transports, billetterie CE, restaurants d'entreprise.”

“Alternance de 2 ans pour préparer un Master Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Hydro Alpes à Saint-Martin-le-Vinoux. Missions : recrutement d'alternants, gestion administrative, relations écoles et marque employeur. Profil : étudiant en RH, rigoureux, autonome, avec bon relationnel et maîtrise d'Excel. Début en septembre 2026.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels dans une agence bancaire. Missions : accompagnement de clients entrepreneurs, gestion de dossiers de financement et promotion de services digitaux. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : intégration dans une équipe bienveillante, accompagnement par un tuteur, et perspectives de carrière au sein du groupe.”

“Alternance en RH (Développement RH) à Lyon au sein de Framatome, à partir de septembre 2026. Missions : participation aux campagnes d'entretien annuel, égalité professionnelle, développement managérial, et projets RH. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH, autonome, analytique, avec bon relationnel et anglais opérationnel.”

“Alternance en Communication RH (Master RH) à Paris pour 12 mois. Missions : production de contenus et supports de marque employeur interne/externe, gestion de projets, collaboration avec la DRH et partenaires. Profil : Bac+4/M1 en RH, anglais B2, compétences rédactionnelles et organisationnelles requises.”

“Offre d'alternance de 2 ans pour un poste de Chargé de Relations sociales à Massy (91). Missions : support aux IRP, rédaction juridique, veille sociale. Profil : Master Droit social, expérience en stage, maîtrise du Pack Office. Avantages : CSE dynamique, campus avec infrastructures, engagement RSE.”

“Alternance de 2 ans en IT RH chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5. Missions : support utilisateur, gestion de projets (SAP SuccessFactors, Paie, Gestion des temps), déploiements et évolutions d'outils. Profil recherché : rigueur, créativité, maîtrise du Pack Office, anglais intermédiaire, sens de l'analyse. Poste basé à Pierre-Bénite avec déplacements possibles à Paris.”

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de la Direction RH de (COMPANY NAME) (Parfums Beauté). Missions : recrutement et accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des candidatures, intégration, entretiens de suivi et participation à des projets RH transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience significative. Environnement dynamique et inclusif.”

“Temporary full-time apprenticeship (CO-OP) for a Diesel Mechanic Technician II in London, ON. Offers $21/hr with shift differentials, hands-on training in vehicle maintenance, diagnostics, and repairs. Requires H.S. diploma/GED, basic tools, and mechanical experience. Ideal for aspiring technicians seeking real-world experience.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez Hermès (Pantin) pour gérer l'administration du personnel, les recrutements, les reportings et l'intégration des alternants. Profil : Bac+4/5 RH, maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation et relationnel. Engagement éthique et inclusif.”

“Alternance Assistant RH chez Orfea (Paris) pour un contrat d'un an à partir de l'été 2026. Missions en recrutement, formation, droit social et marque employeur. Profil recherché : Master 1 RH avec première expérience, créatif et relationnel. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport et réductions (COMPANY NAME).”

“Alternance pour un poste d'Assistant(e) RH au sein de l'École Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin. Missions variées : recrutement, intégration, gestion des entretiens annuels, support RH et communication. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec expérience significative, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste polyvalent et dynamique.”

“Alternance (apprenticeship) en communication RH chez (COMPANY NAME), leader mondial en dermo-cosmétique. Missions variées : stratégie éditoriale, création de contenus (vidéos, GIF, motion design), coordination avec les RH internationaux et valorisation de projets. Environnement international, télétravail possible, avantages sociaux (mutuelle, intéressement, titres-restaurants). Début septembre 2026 à Castres (81). Profil : Bac+4/+5 en communication ou école de commerce, anglais obligatoire.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour Bac+4/5 en RH. Missions : gestion des données RH, reporting, formation, et conformité. Environnement dynamique avec télétravail, 31 jours de congés, subventions restauration et formations. Candidature avec disponibilités et durée souhaitée.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de projet RSE au Bon Marché à Paris. Préparation d'un Master en RH avec spécialisation RSE. Missions : projets innovants, enjeux sociaux et sociétaux, travail en équipe transverse. Profil recherché : proactif, organisé, excellent relationnel, maîtrise du Pack Office et anglais courant.”

“Alternance en RH & Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) pour un Master RH à partir de septembre 2026. Missions polyvalentes en recrutement et gestion des talents. Profil recherché : rigueur, proactivité, maîtrise du français et de l'anglais. Ouverture à l'inclusion et diversité.”

“Alternance (apprentissage) RH de niveau Bac+5 pour 1 an à Gémenos (France) chez (COMPANY NAME). Missions : gestion SIRH (Workday), reporting Excel, mobilité/formation des salariés, enquêtes d'engagement, relations sociales et animation d'ateliers. Profil recherché : rigoureux, autonome, bon relationnel, maîtrise Excel et pack office. Poste en équipe RH jeune et dynamique.”

“Alternance pour un Bac Pro TRPM (Technicien d'usinage) en 3 ans chez (COMPANY NAME). Formation sur machines conventionnelles et CNC, avec missions en production en 3ème année. Rémunération selon SMIC, avantages sociaux (mutuelle, CSE, congés payés). Poste en journée, 35h/semaine.”

“Offre d'alternance RH (H/F/X) de 1 an à Puteaux pour accompagner stagiaires et alternants : recrutement, suivi de performance, gestion administrative et animation de communauté. Rythme 4j/1j ou 3semaines/1semaine. Poste basé à Havas Village avec avantages (télétravail, transports, salle de sport). Anglais courant requis.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Gémenos) pour 1 an, intégration dans une équipe dynamique. Missions : gestion SIRH (Workday), reportings, accompagnement mobilité/formation, enquêtes engagement, et coordination d'ateliers. Profil recherché : étudiant en RH, bon relationnel, maîtrise Excel/anglais, rigueur et initiatives.”

“Alternance RH Business Partner Junior chez (COMPANY NAME) à Angoulême (70 collaborateurs) pour 1 ou 2 ans. Missions : déploiement de politiques RH, recrutement, gestion des contrats et amélioration de l'engagement. Profil : Bac+4/5 RH, anglais B2, dynamique et autonome. Package attractif (salaire > minimum légal, intéressement, prime 1000€, avantages transport, restaurant d'entreprise, congés examens).”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Guyancourt (78) en RH pour un BAC+3/4 à partir de septembre 2026. Missions : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, marque employeur et projets RH (diversité, inclusion). Environnement dynamique et convivial chez Sodicam² ((COMPANY NAME) Group).”

“Alternance de 2 ans pour un·e mécanicien·ne chez (COMPANY NAME) Route. Missions : maintenance préventive/curative des engins, gestion des stocks, sécurité atelier. Profil recherché : CAP/Bac Pro/BTS Maintenance des Matériels en alternance. Avantages : rémunération attractive, tickets resto, mutuelle, épargne groupe, CDI possible à l'issue.”

“Offre d'alternance (stage rémunéré de 2 ans) pour un poste de gestionnaire de projets SIRH au Luxembourg. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins RH, implémentation d'outils, maintenance fonctionnelle, reporting RH et support utilisateurs. Profil recherché : bachelor en informatique/RH, maîtrise des langues FR/DE/EN/LU, expérience en gestion de projets SIRH. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Candidature avant le 31/03/2026.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage d'1 an à Valence pour un Assistant Recrutement Franchisé en alternance. Missions : appui au recrutement, suivi des candidats, organisation d'événements, veille salons et réseaux sociaux. Profil recherché : Bac+2 RH, maîtrise outils informatiques et réseaux sociaux, autonomie et aisance relationnelle.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage d'1 an pour un Chargé de mission Développement RH en alternance à Massy. Missions : gestion des entretiens carrière, intégration des nouveaux collaborateurs, veille RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en alternance/stage, maîtrise des outils SIRH et Pack Office. Avantages : accès au campus, CSE dynamique et engagement RSE.”

“Offre d'apprentissage en alternance (2 ans) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Voyages. Missions variées : administration du personnel, recrutement, développement RH et relations sociales. Profil recherché : étudiant en Master RH, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Poste basé à Massy et Evry (91).”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 à 2 ans pour un Chargé de Communication RH en alternance basé à Massy. Missions : gestion de sites web, création de supports de communication (affiches, vidéos, infographies), rédaction d'articles et posts LinkedIn. Profil recherché : Bac+3 minimum, maîtrise des outils graphiques (Canva, Adobe), créativité et expérience en gestion de projet appréciée.”

“Alternance d'1 an à Challerange pour un poste de Chargé de développement RH chez Nestlé. Missions : déploiement du plan de formation 2025, gestion administrative des formations, support aux entretiens et amélioration du livret d'accueil. Profil recherché : Bac+3 RH, sens relationnel, anglais courant. Avantages : rémunération fixe sur 13 mois, participation & intéressement, formations, mutuelle, label Happy Trainees.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Neuilly-sur-Seine pour un poste d'apprenti(e) en RH au sein de dsm-(COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, développement des talents, relations sociales, gestion administrative et projets RH. Formation Bac+4/5 en RH ou droit social requise, avec première expérience en RH. Compétences en Pack Office et anglais nécessaires.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à Meudon pour (COMPANY NAME) dans le Talent, Development & Performance. Missions en gestion de projets RH, talent management, évaluation des compétences et analyse de données. Profil Bac+4/5 RH, maîtrise Excel/Power BI, anglais requis. Environnement international et inclusif.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH à Châtellerault (86) chez (COMPANY NAME), leader mondial des hautes technologies. Missions : gestion RH, indicateurs, communication interne, intégration des alternants et projets d'amélioration. Profil recherché : expérience en RH ou stage, sens du relationnel, organisation et envie d'apprendre. Habilitation défense possible.”

“Alternance d'un an au sein du département Responsabilité Sociale du groupe (COMPANY NAME), pour un Bac+5 en RH/RS/DE. Missions incluant gestion de données RH (Power BI), anglais courant et maîtrise du Pack Office. Engagement sur les valeurs d'innovation, excellence et esprit d'entreprise.”

“Alternance en administration du personnel au sein de (COMPANY NAME) à Neuilly-sur-Seine, intégrée à la Direction RH France. Missions : gestion des embauches, paie, absences, et projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5), rigoureux, bilingue anglais, maîtrisant les outils SIRH et le Pack Office.”

“Alternance de 12 à 24 mois en contrôle de gestion et reportings transverses RH au sein du groupe Crédit Agricole. Missions incluant élaboration de reportings sociaux, prévisions d'effectifs et contributions à des projets stratégiques. Profil recherché : Bac+3/+5 en RH, finance ou SI, anglais courant, compétences en Excel et PowerPoint.”

“Alternance pour préparer un BAC PRO ou BTS Maintenance des engins TP chez (COMPANY NAME) Route (Reims ou Troyes). Formation en mécanique d'engins de travaux publics avec contrat d'apprentissage ou professionnel. Dynamisme, esprit d'équipe et goût du terrain requis pour intégrer un grand groupe engagé dans la transition écologique.”

“Alternance d'un an à Marseille pour un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie et contrôle qualité. Missions : analyses, prélèvements, métrologie et amélioration continue. Contrat d'apprentissage pour étudiants en Bac+2. Poste sous supervision avec participation à des projets d'équipe.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ Group (Issy-les-Moulineaux) pour un poste d'Assistant(e) Business Partner RH. Missions : recrutement, intégration, suivi administratif et gestion des stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant(e) en Bac+4/5 RH, proactif(ve), autonome et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Avantages : abonnement CANAL+, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Alternance de 1 an en communication au sein des ateliers (COMPANY NAME) à Issoudun-Condé. Intégration au service RH en collaboration avec la Responsable Communication. Préparation d'un Master (Bac+4/5) en communication ou RH avec spécialisation communication. Début fin août/septembre 2026.”

“Alternance (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Group au sein de la Direction des Politiques Sociales, Service Diversité & Inclusion. Missions : animation politique D&I, promotion mixité recrutement, formation, suivi indicateurs, accompagnement handicap. Formation en RH/Sciences Sociales. Contrat de 24 mois.”

“Alternance de 2 ans pour un.e Chargé.e de Formation au sein des ateliers (COMPANY NAME) d'Issoudun-Condé. Missions : déploiement du plan de développement des compétences, gestion des formations internes/externes en collaboration avec les RH et managers. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Début en septembre 2026. Profil : étudiant.e en Master RH, rigoureux.se, autonome et réactif.ve.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour un poste d'Assistant Comptable Royalties. Missions : saisie des provisions, gestion des décomptes et factures des ayants droits, paiements, suivi des bases SAP et déclaration DAS2. Profil recherché : formation comptable (BTS/DCG), maîtrise d'Excel et analyse juridique. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Alternance d'un an à partir de septembre 2026 au sein de Moët Hennessy (LVMH) pour un poste en communication interne et marque employeur. Missions : gestion de projets transversaux avec les 25 Maisons du groupe, rédaction en anglais/français, organisation d'événements internes. Profil recherché : Master en communication/école de commerce, maîtrise des outils digitaux (Photoshop/InDesign un plus), anglais courant obligatoire.”

“Offre d'apprentissage (1 an) pour un(e) étudiant(e) en master RH (bac+4/5) au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense à Malakoff. Missions : élaboration du plan de formation, gestion des sessions, reporting, analyse des évaluations et accompagnement du réseau de correspondants Formation. Profil recherché : autonomie, sens de l'écoute, maîtrise des outils RH et Pack Office. Poste basé à Malakoff.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un poste d'Assistant HRBP au sein de (COMPANY NAME) en Île-de-France. Missions : coordination des compétences, gestion des bonus, talent review, suivi des entretiens et mobilités. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Localisation : Poissy (Yvelines).”

“Alternance d'un an en recrutement RH chez Framatome Ugine. Missions : promotion de l'entreprise, gestion de communauté d'alternants, pilotage de campagnes de recrutement, suivi d'indicateurs et participation à des projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), avec aisance relationnelle, esprit d'analyse et sens de l'initiative.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant du Responsable RH opérationnelles en Lorraine (Moselle). Missions : gestion administrative des effectifs ETAM, suivi de l'absentéisme, dossiers disciplinaires et CDI/CTT. Profil recherché : Master RH ou Bac+3 avec compétences en Word, Excel et PowerPoint.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH à Vélizy-Villacoublay (78) au sein de (COMPANY NAME) Construction. Missions variées : gestion des départs, entretiens annuels, recrutement d'alternants, organisation d'événements. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026. Avantages : titres-restaurant, passe Navigo remboursé, congés payés et RTT.”