Emplois en Transport / Logistique dans l'Union Européenne

“Assistant d'agence H/F en CDI 39H à Corbas. Accueil client, gestion contractuelle, facturation, sinistres, et RH. Profil recherché : bac+2 en gestion, expérience, maîtrise bureautique, sens relationnel et commercial. Avantages sociaux inclus.”

“Chef d'équipe H/F recherché à Vitrolles (Marseille) pour Zefirent, filiale du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion d'atelier, maintenance de véhicules, encadrement d'équipe, relation client. Profil : diplôme en mécanique ou expérience significative, connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, permis B exigé. Avantages : titres restaurant, mutuelle, primes, formation continue.”

“Mécanicien aéronautique moteurs Banc d'Essai Réacteur F/H. CDI à Roissy CDG. Maintenance, essais moteurs, optimisation coûts et délais. Expérience >3 ans, bac pro aéronautique, anglais technique niveau 2. Opportunités d'évolution, primes, avantages.”

“Chef de Projet - Architecte SI Industriel - F/H. CDI à Paris-Charles de Gaulle. Responsable d'une équipe étude et architecture, sécurisation des SI industriels, respect des standards IEC 62443. Expérience significative en cybersécurité industrielle requise. Télétravail possible 2 jours/semaine. Package de rémunération et avantages.”

“Exploitant H/F role focuses on optimizing fleet management within budgetary goals while ensuring customer satisfaction. Responsibilities include monitoring fleet activity, managing vehicle movements, communicating with managers, preparing customer quotes, handling claims, and ensuring regulatory compliance for vehicle inspections and maintenance.”

“Le (COMPANY NAME) recherche un adjoint responsable pour la conduite d'opérations infrastructures aéroportuaires à Orly. Le poste implique la gestion d'un bureau d'études, la mise à jour de bases de données, la coordination de travaux et la conformité réglementaire. Le candidat idéal a un DUT en Génie Civil, 5 ans d'expérience dans les infrastructures aéronautiques, et des compétences en Autocad et Aviplan. Un niveau avancé d'anglais est requis.”

“CEVA Logistics sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Lich bei Gießen. Die Rolle umfasst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Planung von Bewerbertagen, Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen. Gefragt sind Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Ramp-up-Projekten, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, finanzielle Benefits und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, internationalen Umfeld.”

“Assistant ADV GMS H/F en CDI à Le Haillan. Missions : saisie de commandes, gestion administrative, suivi logistique, résolution de litiges. Profil : Bac +2 à +3, 2-5 ans d'expérience en ADV ou commerce, maîtrise des outils bureautiques. Secteur : location frigorifique. Avantages : titres restaurant, mutuelle, primes, formation continue.”

“Supervisor role for Maintenance/Technical Support at (COMPANY NAME) in the UK. Oversee aircraft maintenance operations, ensure safety compliance, manage staff, and support European stations. Requires leadership, experience with B777 and B787 aircraft, problem-solving skills, and strong interpersonal abilities. Commitment to shifts, weekends, and holidays. A&P License preferred.”

“(COMPANY NAME) seeks experienced seafarers for Chief Engineer positions on Container Vessels. Responsibilities include maintenance, safety, and efficiency optimization. Requirements: 12+ months seatime, Chief Engineer experience on UMS vessels with 20000+ BHP engines. (COMPANY NAME) promotes diversity and equal opportunities.”

“CEVA Logistics in Frankfurt am Main sucht einen Field Sales Healthcare Air & Ocean (m/w/d). Aufgaben umfassen Neukundengewinnung, Kundenbetreuung, Marktanalyse, Vertragsverhandlungen und Koordination von Luft- und Seefrachtangeboten. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Speditions- und Logistikbereich, Berufserfahrung im Healthcare-Verkauf, sicheres Englisch und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits.”

“(COMPANY NAME) seeks experienced seafarers for the position of Electrical Engineer on Container Vessels. Responsibilities include reefer container inspections, maintenance, and reporting. Candidates must have at least 12 months of seatime experience with 250 reefer containers. (COMPANY NAME) promotes diversity, inclusion, and equal opportunities. Contact mfmtmpeeurec@(COMPANY NAME).com for more information.”

“Gestionnaire Supply Chain SAP H/F en CDI. Analyse des données pour migrations pays sur ERP SAP, accompagnement des collaborateurs, traitement des commandes CAPEX. Missions : coordination des flux, gestion logistique, analyse et reporting, amélioration continue. Compétences requises : expérience SAP, gestion de flux logistiques, analyse de données, anglais courant. Basé au siège avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine.”

“(COMPANY NAME) seeks experienced seafarers for the Fourth Engineer (SF) position on Container Vessels. Responsibilities include engine room watch-keeping, maintenance, and supervision. Candidates must have at least 6 months of seatime in rank experience on vessels with UMS and minimum 20000 BHP engine size. (COMPANY NAME) offers a key position in the world's largest Container shipping company with opportunities to develop technical competencies and influence efficiency procedures.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Second Engineer (SF) for ocean operations execution, managing seagoing vessels. The role involves leading people, setting direction, and developing business areas. Candidates should have related work experience or advanced education. (COMPANY NAME) promotes diversity and inclusivity, offering support for adjustments during the application process.”

“(COMPANY NAME) seeks experienced seafarers for Electrician positions on Container Vessels. Responsibilities include assisting the Electrical Engineer with reefers and electrical installations. Requires at least 9 months as Electrical Cadet or 5 months as independent Electrical Engineer. (COMPANY NAME) offers a key role in a diverse, inclusive workplace with opportunities for professional growth.”

“(COMPANY NAME) seeks experienced seafarers for Third Engineer (SF) on Container Vessels. Key role in world's largest container shipping company. Responsibilities include engine room watch-keeping, maintenance, and safety procedures. Requires at least 6 months seatime in rank on UMS vessels with minimum 20000 BHP engine size. (COMPANY NAME) promotes diversity and equal opportunities.”

“Sesé busca un Técnico de Mantenimiento Junior (H/M) para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, máquinas y líneas de producción. Requisitos: FP en mantenimiento industrial, conocimientos eléctricos, interpretación de planos, experiencia mecánica y programación TIA PORTAL. Ofrece beneficios sociales, seguro médico y turnos rotativos.”

“CEVA Logistics sucht einen Field Sales Healthcare (m/w/d) für den Healthcare-Bereich. Aufgaben umfassen Akquise von Neugeschäften, Kundenbetreuung, Marktanalyse, Vertragsverhandlungen und Koordination von Frachtangeboten. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik, Berufserfahrung in Healthcare und Verkauf, Führungserfahrung, Englischkenntnisse und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits.”

“Mécanicien H/F pour l'atelier de Tours chez (COMPANY NAME) Group. Missions : maintenance préventive et curative de véhicules utilitaires légers et poids lourds, résolution de pannes, suivi des interventions. Profil recherché : diplôme en mécanique ou expérience significative, connaissances en mécanique traditionnelle, véhicules gaz et électriques. Permis B exigé, permis C un plus. Avantages sociaux inclus.”

“(COMPANY NAME) Eats seeks a dynamic Account Executive to expand its restaurant partnerships in Flanders, Belgium. The role involves identifying high-potential restaurants, negotiating deals, and meeting acquisition targets. Fluency in French and English is required. The position offers a competitive salary, benefits, and growth opportunities in a fast-paced tech environment.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation exceptionnelle, cibler l'entreprise et adapter sa candidature. Ouvert à d'autres missions selon les besoins.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. L'objectif est de démontrer une motivation exceptionnelle, une connaissance approfondie de l'entreprise et une adéquation avec les profils recherchés. La candidature doit être personnalisée et ciblée.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de presentación directamente a empresas sin vacantes activas. Requiere alta motivación, investigación previa sobre la empresa y adaptación del perfil a sus necesidades. Ideal para perfiles proactivos que buscan oportunidades no publicadas.”

“Offre d'application spontanée pour postuler même sans offre active. L'application doit être motivée, personnalisée et montrer un intérêt réel pour l'entreprise. Le candidat doit expliquer ses atouts et être ouvert à d'autres missions. Envoi du CV et lettre de motivation requis.”

“Candidature spontanée : envoyez une lettre de motivation personnalisée et un CV à une entreprise pour proposer vos services même sans offre active. Montrez une forte motivation, recherchez l'entreprise et ses besoins, et proposez votre profil pour des missions potentielles.”

“Ce texte explique comment postuler spontanément dans une entreprise en envoyant CV et lettre de motivation par email ou site web. Il insiste sur la motivation, la recherche sur l'entreprise et l'adaptation du profil aux missions potentielles.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de presentación directamente a empresas sin vacantes activas. Destaca por motivación genuina, investigación previa sobre la empresa y perfil ideal. Ideal para perfiles proactivos que buscan oportunidades no publicadas.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, cibler des entreprises spécifiques, et personnaliser sa candidature avec recherche approfondie sur l'entreprise et ses besoins.”