Emplois de Management à Rochefort, France

“Offre d'emploi permanente chez (COMPANY NAME) Atlantic pour le poste de Responsable Inspection Qualité Département A320 à Rochefort. Missions : gestion de la conformité des produits, management d'une équipe de 60 personnes, traitement des non-conformités, audits et amélioration continue. Profil recherché : 10 ans d'expérience, compétences managériales et qualité, rigueur et leadership. Anglais requis. Avantages : 6 semaines de congés, télétravail, mutuelle, épargne salariale et actionnariat salarié.”

“Offre d'emploi permanente chez (COMPANY NAME) Atlantic à Rochefort pour le poste de Responsable Process & Performance Industrielle. Missions : pilotage d'un budget de 3M€, management d'une équipe de 6 à 8 collaborateurs, amélioration des performances industrielles, gestion des équilibrages et capacitaires, et participation aux projets de digitalisation. Profil recherché : expérience de plus de 10 ans en gestion de production et performance industrielle, rigueur, dynamisme et leadership. Avantages : congés payés, télétravail, épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) Atlantic à Rochefort pour un poste de Chargé d'affaires outillage en CDI. Missions : gestion de projets d'outillages aéronautiques, analyse des besoins, suivi de fabrication, gestion des fournisseurs et support technique. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet industriel, compétences en CAO (Catia V5), anglais professionnel et français courant. Environnement innovant et inclusif avec avantages sociaux.”

“(COMPANY NAME) Atlantic cherche un Responsable Programmes et Support Intérieur Cabine à Rochefort. Le rôle implique la gestion de programmes, la relation client avec des compagnies aériennes prestigieuses, et le leadership d'une équipe multiculturelle. Expérience requise dans l'aéronautique, gestion de P&L, et maîtrise de l'anglais et du français.”

“(COMPANY NAME) Atlantic cherche un Responsable Inspection Qualité Cabin Interior à Rochefort. Gestion d'équipe, pilotage de la performance, gestion documentaire, et supervision de la sous-traitance. Expérience requise : 3 ans en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement aéronautique. Maîtrise des normes qualité ISO 9001/EN 9100 et outils de résolution de problèmes. Contrat permanent, classe F12.”