Chargé.e de projets financement agricole

Description du poste:

Advans Congo recherche un.e chargé de projets expérimenté.e pour rejoindre sa filiale en République Démocratique du Congo. Vous avez de solides compétences en gestion de projets ainsi que de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles au sein d'un environnement multiculturel ? Si vous êtes à la recherche d'un challenge et souhaitez accompagner Advans Congo pour approfondir sa proposition de valeur pour ses clients agriculteurs cette offre est faite pour vous ! Ce poste est basé à Kinshasa, avec des déplacements réguliers dans la province du Kasaï et autres zones d'intervention d'Advans Congo pour une durée de 12 mois. Démarrage prévu au 1er Septembre 2026. VOS RESPONSABILITES SERONT MULTIPLES : Dans le cadre du programme Tudienzele, Advans Congo souhaite développer une offre de financement à destination des agriculteurs de la province du Kasaï. Sous la supervision de la Direction Générale d'Advans Congo et en étroite collaboration avec la direction de la transformation, vous travaillerez sur des projets de financement à destination des producteurs et des AVEC (Association Villageoise d'Epargne et de Crédit). En pilotant toutes les étapes d'une gestion de projets vous accompagnerez la création de produits financiers à travers : - Une étude de faisabilité sur la zone Kasaï pour clarifier les besoins et produits à mettre en place auprès des agriculteurs et groupes d'agriculteurs, - La conception d'un produit de financement agricole - L'adaptation de la méthodologie de financement agricole Advans au contexte du projet - La rédaction des supports de formation - La formalisation des documents de cadrage - L'encadrement et la structuration des différentes phases de développement des produits - La préparation du lancement du pilote et du déploiement - La coordination des différentes parties prenantes (interne et/ou externe) et les interventions avec les départements (opérations, logistique, formation, RH, IT, etc) - La participation à la formation et à la montée en compétences des ressources locales - La préparation et l'animation des comités de pilotage et de projets internes et avec le bailleur Pendant la durée de son VIE, le.a chargé.e de projets sera appuyé.e par des ressources expérimentées d'Advans International basées au siège en France. LES COMPETENCES ATTENDUES POUR CE POSTE : Vous êtes diplômé.e d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université en économie du développement/économie rurale, intéressé.e par le secteur de la microfinance et les missions d'Advans. Votre boite à outils est dotée de : - Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion de projet - Vous avez une expérience professionnelle réussie en pays en développement, idéalement en zone rurale - Vous êtes familier(e) avec le secteur financier (microfinance, banque, fintech) - Excellentes capacités de gestion des tâches et des échéances - Bon sens relationnel, une grande capacité à travailler en équipe, avec différents types d'équipes et des partenaires externes - Bonne faculté d'adaptation, des capacités d'analyse et de synthèse - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, ppt) - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l'équipe que nous cherchons

Profil requis du candidat:

Vous êtes diplômé.e d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université en économie du développement/économie rurale, intéressé.e par le secteur de la microfinance et les missions d'Advans. Votre boite à outils est dotée de : - Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion de projet - Vous avez une expérience professionnelle réussie en pays en développement, idéalement en zone rurale - Vous êtes familier(e) avec le secteur financier (microfinance, banque, fintech) - Excellentes capacités de gestion des tâches et des échéances - Bon sens relationnel, une grande capacité à travailler en équipe, avec différents types d'équipes et des partenaires externes - Bonne faculté d'adaptation, des capacités d'analyse et de synthèse - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, ppt) - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit