Alternance - Chargé.e de recrutement et relations écoles H/F

Description du poste:

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: (COMPANY NAME). This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, (COMPANY NAME) achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, (COMPANY NAME) is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at (COMPANY NAME) to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? (COMPANY NAME) offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.

📄 DESCRIPTION DU POSTE

* Le niveau d'anglais doit être courant niveau B2 obligatoire.
* Au sein de la direction Ressources Humaines, l'équipe campus RH évolue dans un environnement international.
* Notre équipe a pour rôle la gestion de la population young talent (stagiaires, alternants, jeunes diplômés…)
* Rattaché(e) à la responsable relations écoles, vos missions s'articulent principalement autour des projets transverses et du recrutement du pôle Campus.

🎯 MISSIONS

* Actions écoles
* Mise en place des actions écoles avec toutes les parties prenantes (école, experts internes, étudiants, service juridique…) et support opérationnel à l'organisation des actions écoles
* Création de supports de présentation
* Développement du réseau d'alumnis

* Recrutement - RH - Participation au Recrutement des jeunes talents de (COMPANY NAME) (stagiaires, alternants)
* Mise à jour des tableaux de bord et outils de reporting (embauches, actions écoles, APT, budgets…)
* Création des dossiers des étudiants, gestion administrative (OPCO,école) lors des campagnes de recrutement

* Projets et innovations
* Participation aux déploiements de projets visant à développer les programmes pour les young talents de (COMPANY NAME)
* Analyse des données liées aux recrutements des young talents, et élaboration de solutions pour attirer et faire évoluer nos talents
* Définition et mise en place de projets après des analyses qualitatives
* Veille sur les bonnes pratiques, et benchmark des actions campus à mener dans une perspective d'amélioration continue

👉 PRÉ REQUIS

* Vous êtes diplômé.e d'un Bac+3/Bac+4 type école de commerce ou université, et avez idéalement une spécialisation en RH
* Vous avez au minimum 6 mois d'expérience professionnelle en recrutement et/ou gestion de projets
* Proactivité, recherche de solutions, créativité, esprit d'équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitement
* Vous parlez la langue Anglaise de manière courante
* Vous avez un premier niveau Excel
* Vous maîtrisez le pack office / gsuite et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale

✅ AVANTAGES

* 👉Prime variable
* 👉Participation & intéressement
* 👉Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
* 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
* 👉CSE et ses avantages
* 👉Chèques CESU et chèques vacances
* 👉Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
* 👉Accès à la Salle de sport

❓ EN SAVOIR PLUS SUR L'ÉQUIPE

* Equipe composée de 3 personnes

⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* 1️⃣ Echange téléphonique avec le recruteur
* 2️⃣ Entretien avec le manager

* Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez (COMPANY NAME), nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, (COMPANY NAME) s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

ENTREPRISE
* Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.(COMPANY NAME).com/en/home-page-en/

Profil

Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 type école de commerce ou université, et avez idéalement une spécialisation en RH

● Vous avez au minimum 6 mois d'expérience professionnelle en recrutement et/ou gestion de projets
● Proactivité, recherche de solutions, créativité, esprit d'équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitement
● Vous parlez la langue Anglaise de manière courante
Vous avez un premier niveau Excel et vous appréciez travailler sur les data
● Vous maîtrisez le pack office / gsuite et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale

Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur notre site https://careers.(COMPANY NAME).com/Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

The (COMPANY NAME) Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site