Alternance - Employé exploitation

Description du poste:

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

UPS (397 000 salariés), leader mondial du transport express de colis et 8ème employeur mondial continue son développement. Chaque jour, nous effectuons près de 15 millions de livraisons dans plus de 200 pays. Nous réalisons également un chiffre d'affaires annuel de 54 milliards de dollars.
Entreprise internationalement reconnue et en pleine croissance, UPS s'engage pour l'intégration et la formation des alternants.
Nous recherchons un Exploitant Transport en alternance, vous serez rattaché au Responsable Régional du Centre de Toulouse.

Vos Missions Principales
* Découverte des métiers de Chef d'Equipe : Preload, On road, Local sort, OSP et Back office.
* Suivi du dispatch des colis et optimisation des tournées de livraison.
* Découverte de tous les poste administratif du centre.
* Préparation au poste de Manager
* Préparation des Audits qualité
* Gestion de projets : amélioration continue, gestion des sous-traitants, etc

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service, de votre profil et de votre implication.

Profil Recherché
* Démarrant une formation en alternance : Niveau Bac+4/5 Transport et Logistique
* Maîtrise du Pack Office (Excel)
* Mobile en France,
* Autonomie & Esprit d'initiative
* Esprit d'analyse & de synthèse, Bon relationnel
* Anglais courant

Informations utiles
Type de contrat : Alternance
Durée hebdomadaire : 35H
Horaires journaliers : 09h-17h
Jours de travail : du Lundi au Vendredi

Employee Type:
Fixed Term (durée déterminée)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation