Strategy & Consulting | Estrategia y Transformación de RRHH - T&O

Description du poste:

JOB DESCRIPTION

En Accenture, dentro del área Strategy & Consulting - Global Network, trabajamos con clientes líderes a nivel global para diseñar e implementar estrategias que impulsen la transformación y el crecimiento sostenible. Como parte de nuestro equipo, colaborarás en proyectos que combinan innovación, análisis profundo y ejecución estratégica, ayudando a las organizaciones a resolver sus desafíos más complejos.

El equipo de T&O - Talent & Organization está enfocado en brindar valor de manera ágil a través de sus servicios integrados de talento, recursos humanos y cambio organizacional, acompañando a las personas en el proceso de transformación durante la adopción de nuevas tecnologías y métodos de trabajo.

Como Experto en Estrategia y Transformación de RRHH, tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes. Este rol te permitirá trabajar en el diseño e implementación de procesos de transformación y estrategia de RRHH, impulsando la incorporación de los nuevos procesos de negocio e investigar y recomendar nuevas tecnologías que generen un impacto positivo en la propuesta de valor y experiencia de los empleados.

📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
* 🍔 Pedidos Ya
* 👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical
* 💻 Reintegro de Conectividad & Servicios
* 😎 Beneficios flexibles
* 💪 Megatlon 100% Bonificado
* 📆 Accenture Days
* 🌎 Vacaciones Flex
* 💯 Jornada Flex
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* 🎂 Día de cumpleaños libre
* 🏆 Bonos
* 👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
* 💰 Reintegro de Guardería
* y muchos ➕!

🏢 Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! 🌎

Qué Desafíos Te Esperan:
* Analizarás procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de Talento y Operaciones que acompañen la experiencia del ciclo de vida de los empleados.
* Acompañarás a los clientes en sus procesos de transformación, a través de la identificación de necesidades de negocio y puntos de dolor.
* Trabajarás junto a los clientes en el relevamiento de su situación actual y co-crearán en conjunto la solución.
* Analizarás y diseñarás modelos operativos para la identificación de eficiencias en estructuras organizacionales.
* Analizarás, sugerirás cambios y rediseñarás estructuras organizativas que respondan a las necesidades del negocio.
* Desarrollarás planes detallados para impulsar cambios y mejoras.
* Desarrollarás la estrategia y plan de Gestión del Cambio, incluyendo análisis de los impactos, plan de comunicación, red de patrocinio y plan de capacitación, para acompañar la transformación.

Lo que te hará exitoso:
* +3 años de experiencia previa en RRHH y/o Consultoría.
* Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración con foco en RRHH o afines (excluyente).
* Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación (excluyente).
* Capacidad analítica para identificar problemas y mejoras.
* Flexibilidad para adaptarse a entornos y contextos cambiantes.
* Proactividad y capacidad de autogestión.
* Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.
* Experiencia previa en liderazgo y/o gestión de personas (Excepcional)

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
#LI-LATAM

About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades