Coordenação de Treinamento Corporativo - Vaga Afirmativa Pessoas Negras / PCD

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Coordenação de Treinamento Corporativo - Vaga Afirmativa Pessoas Negras / PCD
Na Sephora, beleza é sobre sentir-se vista, valorizada e empoderada, individual e coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros, celebrar a diversidade e a inclusão, descobrir seu potencial e fazer a diferença todos os dias. A beleza daquilo que nos une. Resumo:Será responsável por desenhar e conduzir programas de liderança e aprendizagem corporativa que fortalecem as capacidades internas e apoiam os objetivos estratégicos da empresa.Garantir que colaboradores e líderes desenvolvam conhecimentos, habilidades e comportamentos essenciais para alta performance, impulsionando engajamento e melhoria contínua.Também atuará como guardião da cultura organizacional, conduzindo a integração de novos talentos e promovendo uma jornada de aprendizado consistente, alinhada aos valores e à estratégia do negócio. Responsabilidades:Conduzir diagnósticos completos de necessidades do negócio, utilizando entrevistas, análise de dados, pesquisas e interação contínua com stakeholders para transformar demandas estratégicas em soluções eficazes de aprendizagem para áreas corporativas e lideranças.Desenvolver, implementar e acompanhar o Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo aderência aos objetivos estratégicos e contribuindo para o fortalecimento das capacidades organizacionais.Criar experiências de aprendizagem inovadoras e multiformato, incluindo treinamentos presenciais, online, trilhas de aprendizagem, vídeos e materiais digitais, sempre adequados ao perfil e às necessidades do público-alvo.Liderar e aprimorar continuamente o programa de integração de novos colaboradores, assegurando uma jornada de onboarding consistente, alinhada à cultura organizacional e orientada para rápida produtividade.Atuar como embaixador(a) da cultura organizacional, implementando iniciativas e conteúdos que reforcem valores, competências e comportamentos-chave. Fomentar a cultura de aprendizado contínuo, o desenvolvimento de liderança e o engajamento dos colaboradores.Gerenciar a Universidade Corporativa e o ecossistema de e-learning, garantindo usabilidade, atualização permanente e curadoria estratégica de conteúdos.Estruturar, monitorar e analisar indicadores de T&D, incluindo engajamento, satisfação, impacto, ROI e evolução de competências, traduzindo dados em recomendações de melhoria contínua.Gerenciar fornecedores, consultorias e parceiros internos, assegurando qualidade técnica, alinhamento às melhores práticas e otimização de recursos.Colaborar com times globais de T&D, promovendo alinhamento internacional, compartilhamento de melhores práticas e sinergias em iniciativas corporativas.Liderar e desenvolver um estagiário, oferecendo orientação, acompanhamento e suporte para evolução profissional e excelência nas entregas. Qualificações:Mínimo de 5 anos em Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas relacionadas.Experiência em desenhar e facilitar programas de treinamento, analisar indicadores e gerenciar projetos de aprendizagem.Sólido conhecimento em princípios de aprendizagem de adultos e design instrucional.Proficiência em sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).Forte capacidade analítica para diagnósticos, interpretação de dados e tomada de decisão baseada em evidências. Aqui você encontrará:Uma comunidade na qual a autenticidade é valorizada e a força de nossas diferenças alimenta nosso espírito coletivo.Uma cultura de empoderamento e crescimento que oferece ferramentas, espaço e oportunidades para aprender, inovar e liderar.Um trabalho que traz realização. Desde encantar clientes todos os dias até inspirar nossa indústria em geral, cada ação faz a diferença. Junte-se a nós e encontre a beleza daquilo que nos une