Analista Pleno de Pesquisa e Desenvolvimento (Regulatórios)

Description du poste:

Descrição da empresa:

Quem somos nós?
Somos a JDE Peet's. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.
A JDE Peet's é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia "Reviver o Incrível", focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet's, L'OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.

Em 2024, a JDE Peet's gerou 8,8 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.
No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.
Como é trabalhar na JDE Peet's?
Acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.
Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade. Na JDE Peet's, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique e Vencer Juntos. Aqui, você encontra liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.
Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!
Saiba mais em: https://careers-br.jdepeets.com/pt-br/

Descrição da vaga:

O analista Pleno de P&D - Foco em Assuntos Regulatórios é parte da equipe de Pesquisa e Desenvolvimento local e colabora no desenvolvimento e manutenção do portfólio de produtos (Cafés, chás e derivados) com respeito aos assuntos e requisitos regulatórios e, em conjunto com a equipe de P&D otimiza portfólio, busca melhorias de processo e produtos visando à aumento de competitividade dos produtos JDEPeet's no mercado.
* Participar e apoiar o desenvolvimento de novos produtos relacionados à categoria de café, chás e misturas para preparo de bebidas, nas etapas de verificação de viabilidade regulatória, aplicação de legislações pertinentes, regularizações junto aos órgãos competentes e requisitos de políticas internas.
* Colaborar na definição de critérios de especificação das matérias primas e ingredientes para projetos de inovação, otimização, manutenção e renovação de portfólio, incluindo os requisitos regulatórios e avaliando oportunidades de enquadramento de regulamentos técnicos ou documentos relevantes (Monografias / Padrões).
* Acompanhar e reportar publicações oficiais de legislações, elaborando relatórios de aplicabilidade, ações necessárias e acompanhamento de prazos. Elaborar documentos de textos legais para inclusão em embalagens (Copydeck), avaliar riscos regulatórios, documentar e compartilhar informações com times de marketing e de qualidade. Realizar verificação de textos legais em artes ou peças de publicidade apontando inconsistências ou riscos, com suporte da liderança de P&D.
* Em conjunto com as equipes de desenvolvimento de embalagens e de desenvolvimento de produtos, avaliar soluções tecnológicas e funcionais para entrega de um produto viável.
* Colaborar na transferência de conhecimento técnico contribuindo para o desenvolvimento de equipes de produção, qualidade, marketing, atendimento ao consumidor e potenciais clientes / parceiros, através da elaboração de material técnico para treinamento.
* Contribuir para estudos de avaliação de consumidor e de concorrência, acompanhando tendências de mercado, oportunidades e correções.
* Quando solicitado e em conformidade com os objetivos e posicionamento do negócio, participa de eventos oferecidos pela empresa ou por parceiros, órgãos reguladores, associações comerciais, entre outros.
* Obedecer aos procedimentos e políticas internas e contribuir positivamente para o clima organizacional e objetivos do negócio com respeito à aspectos de qualidade, segurança, meio ambiente e sustentabilidade, diversidade & inclusão e custos.
* Possuir disponibilidade para viagens e atuação em diferentes fábricas / localidades conforme a necessidade do negócio

Qualificações:

Trabalhar na JDE Peet's é colocar a mão na massa, com a oportunidade de deixar sua marca enquanto atuamos juntos como um só time. Somos uma empresa dinâmica, com propósito e foco no que realmente importa. Nosso ambiente exige energia, agilidade e ousadia. Se você está pronto(a) para gerar impacto e crescer em um time global, a JDE Peet's é o seu lugar. Para esta posição, buscamos alguém com as seguintes habilidades e experiências:
* Superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia de Alimentos, em Engenharia (Alimentos, Bioprocessos e Biotecnologia, Química e correlatos), Química, Biologia ou Ciências de Alimentos.
* Inglês em nível intermediário considerando que o reporte da área é para equipe global, as interações são frequentes, escrita e falada.
* Desejável: conhecimento em legislação de produtos lácteos (MAPA/ ANVISA), Produtos em pó, suplementos alimentares.

Informações adicionais:

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* PLR;
* Wellhub (Gympass);
* Restaurante no local;
* Vale Alimentação;
* Desconto de Produtos;
* Programa de bem-estar;
* Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes)
* Plano de Saúde Pet;
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.
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