Coordenador(a) de Negócios II (Originação de Grãos) - Bom Jesus\/PI

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Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Coordenador(a) de Negócios II será responsável pela gestão de uma carteira de clientes recorrentes e de prospecção e ajudará a vender nosso portfólio de produtos técnicos e não técnicos, serviços e soluções com atuação no agronegócio. Buscamos um profissional que ajude a moldar estratégias de expansão de negócios, fornecendo subsídios para nossos planos anuais de desenvolvimento de negócios para atingir objetivos e receitas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

* Desenvolver e implementar nossos produtos e serviços (originação, serviços financeiros e insumos) para reforçar a participação da empresa no mercado local.
* Identificar oportunidades de mercado para apresentar soluções de negócios.
* Gerir uma carteira de clientes para aumentar share e receita.
* Reconhecer e buscar novos clientes e oportunidades para o desenvolvimento de negócios.
* Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
* Outros deveres como atribuído

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

* Atuação prévia com originação de grãos e/ou vendas de insumos agrícolas
* Disponibilidade de viagens e CNH categoria B válida
* Disponibilidade para residir em Bom Jesus/PI e atuação num raio de 100km da localidade.
#LI-Onsite #LI-MS3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade