Responsable Técnico de Proyectos de Diseño de Cableado

Description du poste:

En Indra Group protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de programas aeronáuticos y participa en el desarrollo e integración de plataformas aéreas de última generación!

Queremos incorporar un/a Responsable Técnico de Proyectos de Diseño de Cableado

Descripción de la necesidad:
Responsabilidades
Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado, responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.
Liderarás técnicamente la selección de materiales, cumplimiento de requisitos, diseño de esquemáticos y arneses y su integración.
Participarás en la validación del primer prototipo y darás soporte en pruebas funcionales.
Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación.

Tecnologías clave
Capital Logic NX
Capital Harness Designer
Entornos PLM
IPC WHMAA620

Perfil que buscamos
5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos.
Experiencia en proyectos end to end.
Alta autonomía, criterio técnico y orientación a resultados.
Mentalidad práctica: diseño orientado a fabricación y validación.

Qué ofrecemos
Rol clave y de alta visibilidad técnica.
Proyectos complejos y de alto contenido tecnológico.
Responsabilidad real e impacto directo en el producto final.

Observaciones Titulación:
Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial
Conocimientos Técnicos:
// Ingenierías / Diagramas de cableado y mazos (Avanzado) Princ. (Exp: 4-5 Años)
Conocimientos Funcionales:
// ATM / Fasado de cableado RF (Medio) Princ. (Exp: 4-5 Años)
Conocimientos Idiomas:
// Inglés (Alto)

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

* Formación específica en Montaje Aeronáutico o Certificado de Profesionalidad en Fabricación de Elementos Aeroespaciales.

* Experiencia mínima de 1 a 2 años en entornos de fabricación, montaje o integración aeronáutica.

* Capacidad para interpretar planos técnicos, listas de materiales y documentación aeronáutica.

* Conocimientos en materiales aeronáuticos, ensamblaje estructural y procesos de fabricación.

* Experiencia en el uso de herramientas de montaje: llaves dinamométricas, taladros, remachadoras, polímetros y herramientas de precisión.

* Conocimientos en:

* Ensamblaje de estructuras aeronáuticas.

* Remachado y taladrado de precisión.

* Ajuste y alineación de conjuntos.

* Sellado aeronáutico.

* Fijaciones aeronáuticas.

* Control de tolerancias y pares de apriete.

* Instalación de equipos electrónicos y mecánicos.

* Rutas de cableado e integración de mazos.

* Integración de sensores, soportes y anclajes.

* Interpretación de esquemas eléctricos básicos.

* Valorable experiencia en montaje y conexionado de módulos electrónicos sobre elementos mecánicos.

* Valorable experiencia trabajando con procedimientos de producción, apoyo a taller, control de producción o aseguramiento de calidad industrial.

Competencias personales valoradas

* Organización y planificación.

* Atención al detalle.

* Responsabilidad y compromiso.

* Capacidad de trabajo en equipo.

* Gestión de prioridades.

* Orden y limpieza.

* Orientación a la calidad.

* Comunicación efectiva.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

* Proyectos aeronáuticos y de defensa de alto impacto: participarás en programas tecnológicos de referencia nacional e internacional.

* Plan de desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento dentro de una compañía líder del sector.

* Estabilidad laboral: incorporación a proyectos de largo recorrido con tecnologías avanzadas.

* Entorno altamente tecnológico: trabajarás junto a equipos multidisciplinares de ingeniería, fabricación e integración.

* Formación continua: acceso a planes de capacitación técnica y desarrollo profesional.

* Ambiente colaborativo: formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

* Beneficios sociales y ventajas para empleados.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

* Revisión de tu perfil y experiencia.

* Primera toma de contacto con el equipo de Atracción de Talento.

* Entrevista técnica con los responsables del área.

* Valoración final y propuesta de incorporación.

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos y libres de discriminación.

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