ICS NOZOMI ENGINEER

Description du poste:

Location: Madrid Emilio Vargas, Spain

Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of EUR320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT.

Responsabilidades puesto trabajo:
- Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT
- Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…)
- Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT)

Requerimientos puesto trabajo:
- Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,..
- Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control
- Conocimientos de lenguaje scripting
- Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT
- Protocolos y Dispositivos OT/ICS.
- Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.)

En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.

- ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?
- Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.
- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.

- ¿Quieres maximizar tu salario neto?
En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.

- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?
Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)

- ¿Te gusta compartir lo que aprendes?
En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.

- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes?
En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.

- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec?
Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.

Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now