Chief Engineer - Programa H145M

Description du poste:

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

🛩️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!

Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente uno de nuestros programas estratégicos en el ámbito aeroespacial y de defensa. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica global del programa H145M, garantizando el equilibrio entre prestaciones, riesgos, industrialización, coste y plazo a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.

📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz

💡 ¿Qué harás?

* Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos.

* Asegurar la definición, integración y evolución de la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas.

* Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS.

* Garantizar la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios, de seguridad y certificación.

* Liderar revisiones técnicas, procesos de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.

* Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación para asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones.

* Contribuir a la planificación técnica del programa, definiendo hitos, entregables y criterios de aceptación.

* Representar la posición técnica del proyecto ante clientes, organismos certificadores, partners estratégicos y proveedores.

* Impulsar la integración efectiva de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación:
Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o similar.

✅ Experiencia mínima:
Experiencia consolidada en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en los sectores Aeroespacial, Defensa o sistemas críticos.

✅ Conocimientos técnicos:

* Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
* Integración de sistemas multidisciplinares.
* Gestión del ciclo de vida del producto.
* Gestión de requisitos y trazabilidad.
* Gestión de configuración y control de cambios.
* Gestión de riesgos técnicos.
* Sistemas embarcados hardware y software.
* Procesos de validación, verificación y aceptación de sistemas.

✅ Conocimientos funcionales valorables:

* Programas de defensa y aeronáutica.
* Certificación y cualificación de sistemas.
* Normativas y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP4754 u otros).
* Procesos industriales y de producción.
* Relación con organismos certificadores y clientes institucionales.

✅ Competencias clave:

* Liderazgo técnico y capacidad de influencia.
* Visión global de producto y sistema.
* Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.
* Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.
* Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

✅ Idiomas:

* Inglés alto imprescindible.

🎁 Lo que te ofrecemos

* Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de alto impacto para el sector Defensa.

* Innovación 🚀: Trabajo en sistemas aeronáuticos y tecnologías avanzadas.

* Liderazgo 🤝: Rol clave en la dirección técnica de un programa de referencia.

* Entorno multidisciplinar 🌍: Colaboración con clientes, socios industriales y equipos internacionales.

* Plan de carrera 📈: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y gestión de programas.

* Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.

* Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales