Operational Business Controller

Description du poste:

Job Description

Operational Business Controller

Posting Start Date: 4/8/26

Requisition ID: 60444

Informations générales

Madrid, Spain, 28042

COFELY ESPANA

Skilled ( >3 experience

Finance / Tax / Insurance

Permanent

Full - Time

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Operational Controller

Misión

Responsable de monitorear y analizar de forma continua la actividad financiera y operativa del área de negocio de redes de calor y frío, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Incluye la confección de cierres mensuales, análisis de datos analíticos y preparación de información financiera periódica, elaboración y seguimiento del presupuesto y de planes de actuación. Actuará como enlace entre la dirección y el departamento de Controlling realizando la presentación de los análisis de forma esquemática y ejecutiva.

Funciones

* Monitoreo y Control de la Actividad: Supervisar de manera continua la evolución de los indicadores financieros y operativos (KPIs y KFIs), detectar desviaciones frente a los objetivos y proponer acciones correctivas, garantizar fiabilidad de la información.

* Gestión de Información y Reporting: Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando. Mantenimiento y evolución de los sistemas y su desarrollo tecnológico.

* Soporte a la Dirección: Suministrar la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas y operativas. Liderar la interlocución con otros departamentos involucrados en su área de responsabilidad.

* Planificación y Modelización Financiera: Elaborar presupuesto anual, el plan a medio plazo y revisiones y actualizaciones mensuales, desarrollando y manejando modelos financieros permitiendo el seguimiento de rentabilidad.

* Optimización y Mejora Continua: Retar a los diferentes responsables de operaciones, estableciendo las dinámicas necesarias para controlar la evolución de magnitudes operativas.

* Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.

Requisitos

* Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial u otra formación equivalente orientada a gestión financiera

* Muy valorable estar en posesión de un MBA o Master en Finanzas

* Entre 5 y 10 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto. Se valorara experiencia en modelización financiera.

* Conocimientos avanzados en Contabilidad y contabilidad analítica

* Dominio experto de hojas cálculo

* Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud.

* Capacidad analítica.

* Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía.

* Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización.

* Capacidad de adaptación, atención al detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos

* Iniciativa-Proactividad y compromiso.

* Imprescindible inglés nivel avanzado (C1). Valorable segundo idioma, preferiblemente catalán y/o francés (C1)

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

* Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.

* Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.

* Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).

* Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.

* Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.

* Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

* Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.

* Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

* Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

* Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

* Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - Spain

Legal Entity: COFELY ESPANA

Professional Experience: Skilled ( >3 experience

Education Level: Bachelor's Degree

Company Name: ENGIE España

Nos valeurs

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l'environnement de travail le plus accessible possible