Coordinador/a de Seguridad y Salud

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Descripción de la empresa:

Te has preguntado... ¿Por qué SGS?
SGS es la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 89.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.
Nos esforzamos por contar con las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura.

Descripción del empleo:

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para participar en proyectos industriales y de construcción en Cantabria, garantizando el cumplimiento de la normativa preventiva y la correcta coordinación de los distintos agentes intervinientes en obra.
¿Qué harás?
* Actuar como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución.
* Realizar visitas e inspecciones periódicas de obra.
* Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.
* Coordinar contratistas y empresas concurrentes.
* Elaborar informes técnicos y documentación asociada.
* Identificar riesgos y proponer medidas correctivas.

Requisitos:

¿Qué buscamos?
* Titulación de Ingeniero, arquitecto o aparejador
* Formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiencia en coordinación de seguridad y salud en obras de construcción.
* Conocimiento de la normativa de PRL y construcción.
* Carné de conducir.

Información adicional:

Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Flexibilidad horaria.
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Participación en proyectos de referencia.
* Incorporación a una compañía líder en inspección, certificación y asistencia técnica.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación