Cybersecurity Architect

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad (Defensiva y Ofensiva) con experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad, ciberdefensa y validación ofensiva para unirse a proyectos de ciberseguridad en entornos críticos y de alta exigencia.

💡 ¿Qué harás?

* Definir arquitecturas de seguridad con controles defensivos y capacidades ofensivas de validación.

* Diseñar estrategias de monitorización, detección, respuesta ante incidentes y pruebas controladas de seguridad.

* Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y planes de mitigación.

* Coordinarte con equipos de SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar la protección integral de los sistemas.

* Participar en la evolución de las capacidades de ciberdefensa y en la mejora continua de los procesos de seguridad.

* Velar por el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad aplicables.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

* Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva, seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada.

* Conocimientos de Firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, escaneo de vulnerabilidades, hardening, control de accesos y análisis de logs.

* Manejo de herramientas de defensa y explotación en entornos autorizados.

* Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a riesgos.

* Discreción, rigor documental y habilidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia.

* Comunicación clara, trabajo colaborativo y capacidad de gestión de la presión.

* Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.

* Nivel de inglés B2 mínimo recomendado.

* Disponibilidad para trabajar con información sensible.

⭐ Valoraremos especialmente si además cuentas con:

* Experiencia en SOC, Blue Team, Red Team, Purple Team o Threat Hunting.

* Conocimientos de SOAR, seguridad cloud y protección de entornos críticos.

* Experiencia con marcos y estándares como MITRE ATT&CK, OWASP, NIST, ISO 27001, ENS o Zero Trust.

* Certificaciones como OSCP, OSEP, GPEN, CEH, CISSP, CISM, GCIH, GCIA, CompTIA Security+, AZ-500, SC-200, Fortinet, Palo Alto, Check Point o Cisco Security.

* Máster en Ciberseguridad, Seguridad Ofensiva o Arquitectura de Seguridad.

* Nivel de inglés C1.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida.

* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

* Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.

* Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

* Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

* Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

* Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

* Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.

* Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

* Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión del talento