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Description du poste:
L'opportunité
Dans le cadre d'un remplacement de Congé Maternité, nous recherchons notre Responsable de Production de Prêt à Porter.
Ce que vous aurez à faire
Rattachée(e) au Directeur Supply Chain, vous aurez pour principales responsabilités :
Rattachée(e) au Directeur Supply Chain, vous aurez pour principales responsabilités :
- Ordonnancement et lancement de production ; pilotage de la planification de production et du suivi du respect de planning de livraison en lien avec la stratégie commerciale et merchandising (groupes de livraison, mise en place dans les réseaux retail et wholesale...)
- Maîtrise & optimisation du processus de production : délai, qualité, PRI, marge, recherche de nouveaux partenaires, réactivité face aux aléas de production, ESG…
- Gestion du reporting ad hoc et pilotage de la performance de la catégorie (taux de livraison par groupe de livraison, adhérence planning initial et suivi de la dérive, fiabilisation des informations fournisseur/fabricants…) ; mise en place des prinicpes d'amélioration continue sur le périmètre et renforcement de la culture de la performance
- Garantir avec le Bureau d'Etudes la bonne intégration et passsation entre industrialisation et production des colllections
- Construction d'une relation de confiance auprès des fournisseurs et usines de fabrication
- Gestion du contrôle qualité externe et de l'interface prestataire en lien avec le Bureau D'Etude / Qualité
- Création dans l'ERP (ORLIWEB) des compositions, prix façon, circuits de fabrication ; être force de proposition dans l'évolution des fonctionnalités système / ERP (planification…)
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Vous avez le profil suivant:
SAVOIR FAIRE
Formation école de commerce ou école d'ingénieur avec spécialisation Supply Chain / Production avec 4 ans minimum dans la fonction, même position
Excellent niveau d'anglais.
Maîtrise du logiciel ORLIWEB et PLM.
Maîtrise du Pack Office
SAVOIR ETRE
Grande capacité de travail dans un environnement exigeant.
Excellente connaissance du milieu du luxe.
Sens produit.
Esprit d'équipe essentiel. Sens de la communication et qualités relationnelles.
Réactivité, autonomie, polyvalence.
Esprit de synthèse & analytique. Réactivité, rigueur, flexibilité intellectuelle (savoir conjuguer la gestion des urgences / arbitrage des priorités avec la mise en place de process).
Ce que vous allez aimer chez nous
* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.
Job Req ID: 31146
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 16 Jui 2026 |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Biens de Luxe |
| Langues: | Français, Anglais |