Chef.fe de groupe Joaillerie

Description du poste:

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Parce que vous êtes unique !
La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s'engage dans l'emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.
Responsabilités Clés :
Développement Produit & pilotage du pôle :
* Garant des objectifs projet : Assure l'atteinte des objectifs (cahier des charges, planning, coût, qualité, devoir de vigilance) du pré-kick-off au lancement, et la conformité technique en vie série.
* Pilotage de l'activité du pôle : Met en place les indicateurs de performance, suit l'avancement des jalons, et gère la charge de l'équipe projet.
* Gestion budgétaire : Évalue, suit et réévalue les budgets développement, prototype et outillage, et propose des actions en cas de dépassement.
* Optimisation des coûts : Assure la viabilité économique, assure la cohérence coût-définition produit, pilote les évolutions et propose des solutions.
* Gestion des risques : Collabore avec l'équipe qualité et les fournisseurs pour les analyses de risques et pilote le plan de levée jusqu'au Go Production. Assure le devoir de vigilance pour identifier, prévenir et atténuer les risques sociaux, environnementaux, géographiques, d'approvisionnement et de gouvernance.
* Data management & PLM : Garantit la disponibilité et fiabilité des informations dans PLM (prix, nomenclatures, équation métal)
* Communication Technique : Assure la bonne réalisation et communication des fiches techniques en interne et aux fournisseurs.
* Partenaire stratégique : Est leader développement en interne et interlocuteur privilégié des équipes sur le périmètre industriel.
* Animation & Coordination : Anime les réunions de développement, les comités de pilotage mensuels, assure la circulation des informations, et propose des recommandations et plans d'action.
Le profil idéal serait issu d'une formation supérieur type ingénieur mécanique ou qualité et aurait une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets produits/ management d'équipe, idéalement dans un environnement similaire. Il présenterait également les caractéristiques suivantes : Rigueur, méthode Précision & compréhension de la technicité Sens produit fort et attrait pour l'univers de la joaillerie Capacité à s'adapter, agilité Capacité à travailler en équipe et à fédérer Force de proposition Autonome dans son travail Au service du résultat de l'équipe Savoir incarner les valeurs de la maison, être à l'aise en expression orale et écrite Diplomatie, Facilitateur Humilité Maitrise du français et de l'anglais. L'italien serait un vrai plus