Chargé de suivi de contrat H/F

Description du poste:

Description du poste

Domaine

Moyens généraux et installations

Contrat

CDD

Intitulé de l'offre

Chargé de suivi de contrat H/F

Statut du poste

Non Cadre

Durée du contrat (en mois)

6 mois

Description de l'offre

Vous intervenez en support à la gestion contractuelle et du suivi d'exécution de contrats externalisés par le Service Logistique et Environnement du CEA Grenoble, ainsi que du traitement et du suivi opérationnels des demandes d'interventions émises par les unités du site.
Missions principales :

- Aide au pilotage contractuel : suivi respect des engagements fournisseurs, animation des réunions de suivi, gestion des écarts et non-conformités, gestion des factures.
- Suivi opérationnel : réalisation et suivi des autorisations d'entrée liés aux contrats, contrôles des prestations réalisés, suivi des différents prestataires.
- Gestion de la sécurité opérationnelle liée aux contrats (organisation des Inspections Commune des chantiers, des plans de prévention)
- Gestion des demandes et interventions spécifiques des unités (devis, suivi et facturation)
- Mise en place de reporting (nombre de demandes, suivi financier et délais)
- Participation aux réunions de suivi de contrat et suivi de KPI (délai de traitement, qualité de réponse, satisfaction client).
- Soutien à la gestion des appels d'offre : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres.
Le Centre est à proximité de la gare de Grenoble.
Ce recrutement se fera par l'intermédiaire d'une Entreprise de Travail Temporaire.

Profil du candidat

De formation Bac +2 vous êtes reconnu pour votre excellent sens du relationnel et service client. Vous êtes intéressé(e) par des missions de terrain / opérationnelles.
Votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Localisation du poste

Site

Grenoble

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Ville

Grenoble

Demandeur

Disponibilité du poste

15/01/2026