Assistant(e) HR Excellence, CDI, H/F

Description du poste:

Overview

Assistant(e) HR Excellence, CDI, H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine des RH et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes RH PepsiCo France recherchent leur futur(e) Assistant(e) HR Excellence en CDI, dès maintenant !
Responsibilities

Votre quotidien avec nous :

Au sein de l'équipe HR Excellence, l'assistant(e) HR Excellence contribue à l'optimisation de l'expérience collaborateur et à l'amélioration des processus RH en lien avec nos Centres de Services Partagés (CSP) et l'équipe RH locale.

EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
* Accompagner l'équipe HR Excellence dans déploiement des nouvelles initiatives RH Globales, Europe, et locales en lien avec nos processus RH ou systèmes d'information RH, et en collaboration avec les équipes des CSP et Europe
* Participer au plan d'engagement de ces nouvelles initiatives (plan de communication) et à l'accompagnement du changement pour garantir leur adoption
* Faire le suivi des nouvelles pratiques afin de poursuivre leur amélioration continue (enquêtes, groupes de discussion…).
OPERATIONS RH ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS RH EN LIEN AVEC LES CENTRES DE SERVICES PARTAGÉS
* Être un point de contact des équipes des CSP pour les sujets en lien avec les process RH France et participer au suivi des plans d'actions mis en place
* Garantir une communication fluide auprès des CSP, sur les mises à jour des procédures RH et la bonne application de celles-ci, en partenariat avec le Responsable Relations Sociales
* Soutenir les HRBP en effectuant des activités administratives RH locales non effectuées par les CSP (coordonner les sessions d'intégration, accompagner le retour des congés longue durée, faciliter la gestion des absences, coordonner la gestion des Awards)
* Proposer des optimisations de processus pour améliorer la qualité de service et soutenir la simplification de nos modes de travail.
Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

* Formation supérieure de niveau BAC +3/+4
* Première expérience en RH avec une appétence pour la gestion de projets, la digitalisation et les systèmes d'information RH
* Rigueur et organisation
* Force de proposition
* Capacité à engager et à conduire des changements
* Excellente capacité de communication et à interagir avec différents interlocuteurs
* Capacité à collaborer avec différentes équipes locales, régionales et/ou techniques
* Autonomie et orientation résultat
* Niveau d'anglais avancé

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

* Un groupe international du monde agroalimentaire
* Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
* Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
* Une culture de collaboration et d'innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

* Politique de télétravail
* Flex office
* Salle de sport
* Remboursement partiel de la carte Navigo
* Mutuelle
* Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

Votre quotidien avec nous :

Au sein de l'équipe HR Excellence, l'assistant(e) HR Excellence contribue à l'optimisation de l'expérience collaborateur et à l'amélioration des processus RH en lien avec nos Centres de Services Partagés (CSP) et l'équipe RH locale.

EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
* Accompagner l'équipe HR Excellence dans déploiement des nouvelles initiatives RH Globales, Europe, et locales en lien avec nos processus RH ou systèmes d'information RH, et en collaboration avec les équipes des CSP et Europe
* Participer au plan d'engagement de ces nouvelles initiatives (plan de communication) et à l'accompagnement du changement pour garantir leur adoption
* Faire le suivi des nouvelles pratiques afin de poursuivre leur amélioration continue (enquêtes, groupes de discussion…).
OPERATIONS RH ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS RH EN LIEN AVEC LES CENTRES DE SERVICES PARTAGÉS
* Être un point de contact des équipes des CSP pour les sujets en lien avec les process RH France et participer au suivi des plans d'actions mis en place
* Garantir une communication fluide auprès des CSP, sur les mises à jour des procédures RH et la bonne application de celles-ci, en partenariat avec le Responsable Relations Sociales
* Soutenir les HRBP en effectuant des activités administratives RH locales non effectuées par les CSP (coordonner les sessions d'intégration, accompagner le retour des congés longue durée, faciliter la gestion des absences, coordonner la gestion des Awards)
* Proposer des optimisations de processus pour améliorer la qualité de service et soutenir la simplification de nos modes de travail

Profil requis du candidat:

Vos atouts pour être notre futur talent :

* Formation supérieure de niveau BAC +3/+4
* Première expérience en RH avec une appétence pour la gestion de projets, la digitalisation et les systèmes d'information RH
* Rigueur et organisation
* Force de proposition
* Capacité à engager et à conduire des changements
* Excellente capacité de communication et à interagir avec différents interlocuteurs
* Capacité à collaborer avec différentes équipes locales, régionales et/ou techniques
* Autonomie et orientation résultat
* Niveau d'anglais avancé

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

* Un groupe international du monde agroalimentaire
* Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
* Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
* Une culture de collaboration et d'innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

* Politique de télétravail
* Flex office
* Salle de sport
* Remboursement partiel de la carte Navigo
* Mutuelle
* Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)