Manager Des Ventes - Lille H/F

Description du poste:

Description du poste

Le Printemps recrute un Manager des ventes H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Lille (59).

Le manager des ventes développe le chiffre d'affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle :

* Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
* Garantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d'une relation client personnalisée
* Contribue aux projets transverses du magasinVOS MISSIONS

MANAGER LES EQUIPES

* Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
* Animer son équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d'objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d'évaluation et de développement, coaching quotidien)
* Optimiser l'organisation et le planning de présence de son équipe
* Assurer le management indirect de la démonstration
* Assurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante
* Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne
* Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des OpérationsDEPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT

* Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
* Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
* Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
* Garantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
* Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Directeur Commercial et/ou Coordinateur CommercialCONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN

* Participer, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
* Porter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps
* Garantir et partager la connaissance de l'environnement concurrentielVOTRE PROFIL :

* Vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.
* Vous êtes habitué(e) à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales.
* Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs
* Vous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client.
* Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :

* un entretien RH siège
* un entretien avec la RRH du magasin
* un entretien la Directrice de magasinLes avantages à nous rejoindre :

* Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances + un variable annuel
* Des tickets restaurants
* L'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
* Un comité social et économique
* Des escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps
* Des ventes privées