Chef des Ventes Inside Sales H/F

Description du poste:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

📣 Au sein de la Direction Commerciale, c'est simple : « Make money, Respect People & Have fun »

Nous recherchons notre futur Team Leader Inside Sales H/F pour accompagner notre croissance !

Votre Impact :
Au sein de la Direction des Opérations Commerciales, vous serez directement rattaché à notre Directeur des Ventes Outbound, Sofiane. Vous gérez une équipe de une équipe de 7 inside sales.

Votre rôle est d'accompagner, de booster, de coacher l'équipe chargée de faire fructifier un portefeuille de comptes clients au travers des actions d'upsell et de cross-sell.

🎁Votre Solution : Ticket Restaurant®/ CESU/ Kadéos
🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (

Vos missions :
* Management : animer et gérer l'équipe de commerciaux sédentaires pour faire vivre la performance et l'épanouissement : recrutement, intégration, formation, accompagnement quotidien, points d'étapes, définition et suivi les objectifs.
* Pilotage et développement commercial : déployer la stratégie de croissance de la valeur client, définition et gestion des campagnes marketing (leads outbound), élaboration avec les services transverses des actions/process à mener.
* Analyse et reporting : préparer des rapports réguliers sur les performances, les ventes et autres indicateurs clés importants afin de mettre en place des plans de développement.
* Projets : porter les projets de l'entreprise auprès de son équipe.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois années en management d'équipe.

C'est aussi votre savoir-être qui prime :
✨ Grâce à votre leadership, vos équipes vont se surpasser et déborder d'imagination.
⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs.
🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l'organisation.
💪Tel un sportif de haut niveau, vous avez la gagne et un véritable mental d'acier. Chaque lead doit être gagné !

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
* Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12,10EUR par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
* Actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
* Parcours onboarding, programme d'accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l'atteinte des objectifs.

Notre processus de recrutement :
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
Découvrons-nous (30') avec le recruteur; Continuons ? Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l'équipe (60')

#Dreamteam #Topemployer2026

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