Hr Administration Specialist

Description du poste:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente e rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti su tematiche amministrative.

QUALIFICATIONS/PROFESSIONAL CAPABILITIES Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione del personale; Buona conoscenza dei principali processi di HR Administration, con particolare riferimento a presenze e payroll; Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale del lavoro; Esperienza nell'utilizzo di software gestionali HR, preferibilmente Zucchetti; Conoscenza degli aspetti fiscali legati all'amministrazione del personale; Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; Sarà considerato un elemento preferenziale la conoscenza del costo del lavoro e delle attività connesse alla predisposizione del budget del personale; Personal competencies: Precisione e affidabilità; Riservatezza nella gestione delle informazioni; Ottime capacità organizzative e proattività; Ottime doti relazionali e comunicative, con predisposizione al contatto diretto e all'ascolto dei dipendenti; Mente flessibile e proattiva al cambiamento;