Project Engineer-Specialista Efficienza Eneregetica

Description du poste:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano Caracciolo siamo alla ricerca di una persona da inserire come Project Engineer-Specialista Efficienza Energetica del team "Contract Manager Usi Diversi". La struttura ha lo scopo di garantire il corretto adempimento degli impegni contrattuali assunti verso la clientela e la realizzazione dei nuovi impianti; condurre real-time gli impianti attraverso il monitoraggio tramite telecontrollo dei parametri, l'esecuzione delle manovre da remoto e l'indirizzo delle attività operative sul campo; assicurare la fornitura del vettore energetico alla clientela per il mantenimento dell'adeguato "comfort" all'interno degli edifici, monitorandone i consumi; eseguire le attività di pronto intervento sugli impianti di propria competenza; gestire gli interventi di manutenzione degli impianti con il personale intero o esterno; eseguire le attività di preventivazione semplice nell'ambito di contratti già attivi garantendone l'esecuzione degli interventi di realizzazione; garantire il corretto adempimento della normativa ambientale e sicurezza

Per quale Societa/Business Unit
A2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l'efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all'energia solare

Ti occuperai di

* Stesura di diagnosi energetiche e certificazione energetica degli edifici
* Verifica della rispondenza degli edifici e degli impianti alla normativa vigente, stima dei consumi attesi e gestione degli interventi di adeguamento normativo e riqualificazione energetica
* Studi di fattibilità e progetti preliminari con analisi tecnico-economica
* Progetti esecutivi con redazione delle specifiche tecniche
* Coordinamento delle attività di costruzione (impianti termici civili) con gestione del cantiere, interfacciamento con i fornitori e mantenimento dei rapporti con DL, CSE e Committente
* Attività di reportistica
* Attività di reperibilità

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica
* 2-4 anni di esperienza in ruoli di capocommessa nel settore impiantistico civile/industriale (preferibilmente nel settore energy, consulenza, progettazione o impianti HVAC)
* Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili, comprensivo di impianti fotovoltaici-termici
* Conoscenza base dei requisiti previsti per una ESCO Energy Service Company (CEI UNI 11352) e della normativa di settore
* Patente di guida B
* Disponibilità ad operare sui territori di riferimento (Milano e Provincia) anche in reperibilità
* Iscrizione all'albo professionale con abilitazione alla firma dei progetti
* Rappresenta un plus: Abilitazione Certificatore Energetico ai sensi della UNI TS11300, CSP/CSE ai sensi del D.Lgs. 81/08
* Completano il profilo: buone doti di comunicazione, in particolare con clienti e fornitori, precisione ed organizzazione, orientamento al team working, flessibilità, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa

Che cosa offriamo
* Qualifica: Impiegato/a
* Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico - Disciplina Speciale
* Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 39.300EUR e 44.000EUR
A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.
* Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
* Straordinari Retribuiti
* Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
* Pasti: Buoni pasto elettronici
* A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7