AER - addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist

Description du poste:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a EUR 17,8 mld, nuovi ordini per EUR 20,9 mld, e ha investito EUR 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell'unità organizzativa di Continuous Improvement & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d'Arco.
L'addetto CI&CM deve guidare e strutturare il miglioramento continuo e la trasformazione organizzativa dell'azienda, ottimizzando i processi, le performance operative e i modelli di lavoro nel rispetto dei requisiti normativi.

Il ruolo ha l'obiettivo di:
* Incrementare efficienza, qualità e affidabilità dei processi;
* Supportare l'evoluzione organizzativa in contesti complessi e regolamentati;
* Garantire sostenibilità e consolidamento dei cambiamenti implementati;
* Diffondere una cultura orientata al miglioramento continuo.

Principali attività:
* Gestire il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti;
* Predisporre e aggiornare reportistica periodica relativa ai progetti;
* Adoption e monitoraggio dei progetti sia interni sia c/o i Clienti;
* Deployment dei servizi digitali;
* Revisione processi e procedure aziendali;
* Gestire la resistenza al cambiamento e favorire l'adozione delle nuove soluzioni;
* Valutare l'impatto del cambiamento su persone, processi e cultura aziendale;
* Definire strategie di change management (stakeholder analysis, communication plan, training plan);
* Partecipare a riunioni di avanzamento e redigere verbali.

Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore o Laurea in discipline Stem.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza delle metodologie di Program e Project Management;
* Capacità di pianificazione e controllo progetti;
* Conoscenza strumenti di PM (MS Project, Excel avanzato, strumenti di BI);
* Competenze di analisi dati e reporting;
* Familiarità con contesti di trasformazione organizzativa e digitale;
* Conoscenza di metodologia Kaizen, Six Sigma o similari.

Competenze comportamentali:
* Capacità di lavorare in team;
* Capacità organizzative e di coordinamento;
* Problem solving ed orientamento al risultato;
* Flessibilità;

Conoscenze linguistiche:
* Conoscenza base della lingua inglese livello B1.

Conoscenze informatiche:
* Buona conoscenza pacchetto Office, MS Project, programmi di BI.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type:Permanent

Hybrid Working:Onsite