ADDETTO/A ALLE VENDITE

Description du poste:

Profilo
Hai esperienza di vendita al dettaglio e vuoi lavorare n un ambiente elegante e stimolante?
Questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!

Per una realtà del settore degli accessori e gioielli, siamo alla ricerca di un addetto/a alle vendite per il periodo che va dal 3 ottobre fino alla fine di gennaio. L'occasione perfetta per chi vuole vivere un'esperienza lavorativa entusiasmante durante i mesi più frizzanti dell'anno!

Responsabilità
Sarai il punto di riferimento per i clienti presso il corner dedicato in un prestigioso negozio multibrand. Ti occuperai di accoglierli con il sorriso, ascoltare le loro esigenze e accompagnarli nella scelta dei prodotti, garantendo un'esperienza d'acquisto piacevole e soddisfacente.

Skill e Professionalità
Cosa cerchiamo in te:
- Ottimo standing e capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace.
- Minima esperienza pregressa nel settore delle vendite al dettaglio, anche breve: la tua passione e il tuo entusiasmo faranno il resto!
- Buona conoscenza della lingua Inglese

Informazioni Aggiuntive

Cosa offriamo:

* Un contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi, con inizio 24 Novembre e termine a fine gennaio.

* Un orario part-time a tua scelta, di 25 oppure 30 ore settimanali, organizzato su turni di 5 o 6 ore al giorno, inclusi i fine settimana.

* Inquadramento al V livello del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del Commercio.

* Retribuzione mensile lorda di EUR950 e EUR1.100 circa, a seconda dell'orario scelto.

Sede di lavoro: Roma Centro

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)