SUBGERENTE DE TIENDA

Description du poste:

Responsable De Apoyar En La Administración Y Operación General Del Establecimiento, Supervisando Al Personal, Asegurando El Cumplimiento De Los Objetivos De Venta, Brindando Una Adecuada Atención Al Cliente Y Garantizando El Correcto Funcionamiento De Las Actividades Diarias De La Tienda.
Apoyar Al Gerente En La Administración Y Supervisión De La Tienda.
Asumir Las Funciones Del Gerente En Su Ausencia.
Asegurar El Cumplimiento De Los Objetivos De Venta Y Servicio.
Supervisar La Recepción, Acomodo Y Control De Mercancía.
Mantener Los Estándares De Orden, Limpieza Y Presentación De La Tienda.
Apoyar En La Capacitación Y Desarrollo Del Personal.
Verificar El Correcto Funcionamiento De Cajas Y Procesos Operativos.
Elaborar Reportes Operativos Y Dar Seguimiento A Indicadores.
Atender Y Dar Solución A Situaciones O Quejas De Clientes.
Coordinar Y Dar Seguimiento A Las Actividades Del Personal.
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones De Horario: 8:00 A 17:00 Se Manejan Dos Horarios Apertura De 8 A 5 Y De Cierre De 12 A 9

2026-07-08
$14,000.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 6m - 1 año en SUBGERENTE DE TIENDA
Ninguno
Pensamiento crítico
Negociación
Orientación al cliente
Liderazgo
Aprendizaje constante
Orientación a resultados
Creatividad e innovación
Motivación
Autonomía
Adaptación al cambio
Proactividad
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Calidad en el trabajo
Compromiso
ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE TIENDAS.
MANEJO DE PERSONAL Y LIDERAZGO DE EQUIPOS.
CONTROL DE INVENTARIOS Y MERCANCÍA.
ESTRATEGIAS DE VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE.
MANEJO DE INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIS).
USO DE SISTEMAS DE PUNTO DE VENTA (POS).
MANEJO DE EFECTIVO Y CORTES DE CAJA.
PAQUETERÍA OFFICE Y ELABORACIÓN DE REPORTES.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES.
Pensamiento crítico
Negociación
Orientación al cliente
Liderazgo
Aprendizaje constante
Orientación a resultados
Creatividad e innovación
Motivación
Autonomía
Adaptación al cambio
Proactividad
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Calidad en el trabajo
Compromiso
Ninguno