Analista De Administracion De Personal

Description du poste:

Gestionar Y Dar Seguimiento A Los Procesos Administrativos Del Personal, Garantizando El Control Y La Actualización De Expedientes, Incidencias, Asistencias, Altas, Bajas Y Movimientos Laborales, Asegurando El Cumplimiento De Las Políticas Internas Y Los Procedimientos Del Área De Recursos Humanos.
Integrar, Actualizar Y Controlar Los Expedientes Del Personal. Procesar Altas, Bajas Y Modificaciones De Datos De Los Colaboradores. Controlar Asistencias, Retardos, Faltas, Permisos E Incapacidades. Recopilar Y Validar Información Para El Proceso De Nómina. Dar Seguimiento A Contratos, Renovaciones Y Documentación Laboral. Elaborar Reportes De Plantilla, Rotación, Ausentismo E Incidencias. Atender Dudas Administrativas De Los Colaboradores. Apoyar En Los Procesos De Contratación, Inducción Y Bajas De Personal. Mantener Actualizadas Las Bases De Datos Y Los Sistemas De Recursos Humanos. Resguardar La Información Confidencial Del Personal.
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
08:00 - 17:00

Administración
2026-10-12
$16,000.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en ANALISTA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Ninguno
Liderazgo
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Proactividad
Negociación
Motivación
MANEJO DE EXCEL Y BASES DE DATOS. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NÓMINA, INCIDENCIAS Y LEGISLACIÓN LABORAL
Liderazgo
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Proactividad
Negociación
Motivación
Ninguno