Asesor/a F&I (Zapopan, Jalisco)

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Fecha límite para apuntarse:
2026-05-28

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Asesor/a F&I - Asesor/a de Crédito Automotriz (Zapopan, Jalisco)

Serás responsable de dirigir, organizar y coordinar las actividades de diagnóstico, diseño, desarrollo, pruebas, procesos, implantación de los diferentes modelos de venta de AUTO Consumer Finance a cargo de la Dirección de Red Auto CF, garantizando la efectividad, eficiencia y calidad de los mismos, entregando procesos impecables de cara a la Red Auto CF.

R E Q U I S I T O S
* Disponibilidad para laborar en agencia de autos en zona López Mateos
* Experiencia en área de ventas, atención a clientes, conocimientos básicos en funcionamiento de créditos y mercado automotriz.
* Bachillerato concluido o Licenciatura en áreas económica administrativas.
* Indispensable facilidad de palabra y trabajo por metas u objetivos.
* Manejo de documentación (recepción, captura y validación) y funciones administrativas.
* Habilidad de negociación.
* Manejo de paquetería Office.

F U N C I O N E S
* Establecer la relación comercial para garantizar la formalización de crédito auto.
* Asesorar al cliente de la diversidad de opciones crediticias y perfilarlo de la manera más adecuada.
* Identificar problemas y oportunidades en el proceso de venta de Auto CF.
* Garantizar el buen llenado de las solicitudes recibidas con datos proporcionados por el cliente.
* Integrar, revisar y validar la integración completa del expediente después del desembolso y verificar la entrega a custodia en tiempo y forma.
* Conseguir los objetivos del negocio con estricto apego a los lineamientos del negocio.
* Gestionar la promoción y venta efectiva de créditos automotrices.
* Ingreso de solicitudes | Validación de información crediticia del cliente |Generación de contratos.

O F R E C E M O S
* Sueldo competitivo, Comisiones y Bono anual.
* 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
* Póliza de gastos médicos mayores, campañas de salud y Seguro de vida.
* Plan formativo y carrera (Universidad BBVA, Centro de Idiomas, Cursos Online).
* Plan privado de retiro con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social.
* Actividades culturales, deportivas, convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online.
* Contratación de productos BBVA (Beneficio empleado/a BBVA).

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros de que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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