Requisition to Pay Assoc Manager

Description du poste:

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities

La oportunidad

El Requisition to Pay Assoc Manager será responsable de liderar la operación de Purchasing dentro de PepsiCo para las categorías de Warehouse (WHSE) Procurement, consolidando capacidades operativas y de control previamente administradas desde Estados Unidos hacia México.

La posición tendrá ownership integral sobre la ejecución operativa, cumplimiento de controles, visibilidad de KPIs, estandarización de proveedores y generación de analíticos para la toma de decisiones, asegurando una operación eficiente, escalable y alineada a las necesidades del negocio.

Asimismo, actuará como punto clave de conexión entre Procurement, Finance, Service Operations, Manufacturing y stakeholders senior, garantizando una comunicación efectiva, mitigación de riesgos de compliance y excelencia operativa en el servicio.

Tu impacto

Como Requisition to Pay Assoc Manager tu alcance constaría de:

* Liderar la operación de WHSE Indirect Purchasing para North America.
* Gestionar y desarrollar un equipo asegurando cumplimiento de objetivos operativos y desarrollo de capacidades.
* Asegurar el procesamiento oportuno y de alta calidad de actividades de purchasing, cumpliendo KPIs y SLAs establecidos.
* Crear y mantener visibilidad diaria de KPIs operativos y dashboards analíticos para Service Operations y Manufacturing Regions.
* Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos mediante herramientas analíticas y tecnológicas.
* Garantizar la correcta adopción, mantenimiento y sostenibilidad de aplicaciones y herramientas de Supply/Purchasing utilizadas por la operación.
* Brindar soporte a negocio y Finanzas relacionado con procesamiento de gastos y temas operativos de purchasing.
* Liderar estrategias de comunicación y change management con stakeholders senior, incluyendo Service Ops Directors, Manufacturing Directors, Sector Leadership y Controls Teams.
* Participar activamente en proyectos de transformación, transición de operaciones y estandarización de procesos.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

* Licenciatura en Ingeniería, Finanzas, Administración o carreras afines.

Experiencia  

* Inglés avanzado (escrito y conversacional) debido a interacción constante con equipos de Estados Unidos.
* Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos y operaciones.
* Fuerte capacidad analítica y habilidad para resolver problemas complejos mediante soluciones pragmáticas y accionables.
* Experiencia liderando iniciativas de productividad, transformación y mejora continua.
* Habilidades de comunicación efectiva, influencia y change management.
* Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y colaborar con equipos multiculturales y regionales.

Conocimientos técnicos:
* Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams, SharePoint)
* Oracle
* Power BI
* Power Apps

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:
* Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
* Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.

La oportunidad

El Requisition to Pay Assoc Manager será responsable de liderar la operación de Purchasing dentro de PepsiCo para las categorías de Warehouse (WHSE) Procurement, consolidando capacidades operativas y de control previamente administradas desde Estados Unidos hacia México.

La posición tendrá ownership integral sobre la ejecución operativa, cumplimiento de controles, visibilidad de KPIs, estandarización de proveedores y generación de analíticos para la toma de decisiones, asegurando una operación eficiente, escalable y alineada a las necesidades del negocio.

Asimismo, actuará como punto clave de conexión entre Procurement, Finance, Service Operations, Manufacturing y stakeholders senior, garantizando una comunicación efectiva, mitigación de riesgos de compliance y excelencia operativa en el servicio.

Tu impacto

Como Requisition to Pay Assoc Manager tu alcance constaría de:

* Liderar la operación de WHSE Indirect Purchasing para North America.
* Gestionar y desarrollar un equipo asegurando cumplimiento de objetivos operativos y desarrollo de capacidades.
* Asegurar el procesamiento oportuno y de alta calidad de actividades de purchasing, cumpliendo KPIs y SLAs establecidos.
* Crear y mantener visibilidad diaria de KPIs operativos y dashboards analíticos para Service Operations y Manufacturing Regions.
* Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos mediante herramientas analíticas y tecnológicas.
* Garantizar la correcta adopción, mantenimiento y sostenibilidad de aplicaciones y herramientas de Supply/Purchasing utilizadas por la operación.
* Brindar soporte a negocio y Finanzas relacionado con procesamiento de gastos y temas operativos de purchasing.
* Liderar estrategias de comunicación y change management con stakeholders senior, incluyendo Service Ops Directors, Manufacturing Directors, Sector Leadership y Controls Teams.
* Participar activamente en proyectos de transformación, transición de operaciones y estandarización de procesos

Profil requis du candidat:

¿A quién buscamos?

Educación

* Licenciatura en Ingeniería, Finanzas, Administración o carreras afines.

Experiencia  

* Inglés avanzado (escrito y conversacional) debido a interacción constante con equipos de Estados Unidos.
* Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos y operaciones.
* Fuerte capacidad analítica y habilidad para resolver problemas complejos mediante soluciones pragmáticas y accionables.
* Experiencia liderando iniciativas de productividad, transformación y mejora continua.
* Habilidades de comunicación efectiva, influencia y change management.
* Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y colaborar con equipos multiculturales y regionales.

Conocimientos técnicos:
* Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams, SharePoint)
* Oracle
* Power BI
* Power Apps

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:
* Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
* Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización