Strategic Programs & Transformation Manager (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Description du poste:

Fecha límite para apuntarse:
2026-05-21

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Principales Responsabilidades
* Liderar el seguimiento y la gobernanza de proyectos y programas estratégicos de CIB Engineering.
* Actuar como punto de coordinación entre negocio, stakeholders y equipos técnicos para asegurar la alineación y ejecución efectiva de las iniciativas.
* Traducir necesidades de negocio y discusiones técnicas en planes de acción, resúmenes ejecutivos y materiales de seguimiento claros y estructurados.
* Monitorear KPIs, avances, riesgos, dependencias y el desempeño de los proyectos para facilitar la toma de decisiones informada.
* Identificar de manera proactiva riesgos, stoppers y desviaciones, impulsando soluciones y facilitando desbloqueos.
* Priorizar iniciativas y coordinar esfuerzos considerando la capacidad instalada, el impacto y la alineación estratégica.
* Elaborar presentaciones ejecutivas, reportes estratégicos y documentación técnica para distintos niveles organizacionales.

Retos del Puesto
El principal reto de la posición consiste en gestionar programas estratégicos dentro de entornos multidisciplinarios de alta complejidad, logrando una comunicación efectiva entre perfiles técnicos y de negocio. Quien ocupe este puesto deberá demostrar un pensamiento estratégico y un entendimiento técnico de alto nivel para coordinar múltiples iniciativas simultáneas, asegurando que la información operativa se transforme en mensajes accionables y claros que garanticen la ejecución eficiente de la estrategia del banco.

Requisitos
Conocimientos Obligatorios:
* Entendimiento técnico a alto nivel de sistemas, arquitectura o flujos tecnológicos.
* Experiencia previa trabajando directamente con equipos técnicos y de negocio.
* Dominio avanzado de herramientas de Google Workspace / G Suite.
* Habilidades sobresalientes de comunicación ejecutiva y elaboración de presentaciones estratégicas.

Conocimientos Deseables:
* Certificación en marcos de trabajo ágiles (Agile, Scrum o Disciplined Agile).
* Conocimientos básicos de programación o desarrollo de software.
* Experiencia previa en entornos de transformación, PMO o gestión de programas globales.

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en: Industrial, Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Negocios Internacionales, Actuaría, Telecomunicaciones o carreras afines orientadas a la estrategia y gestión de proyectos.

Experiencia:
* De 5 a 7 años de experiencia en roles de Program Management, Project Management, PMO o áreas de Estrategia y Planeación.
* Experiencia en entornos corporativos complejos, preferentemente en banca, tecnología o consultoría.

Idiomas:
* Inglés: Intermedio - Avanzado.

Competencias Clave
* Comunicación efectiva
* Foco en la ejecución
* Decisiones basadas en datos
* Compromiso con las responsabilidades

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en el botón "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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