Gerencia Jr. Valuacion De Activos

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GERENCIA JR. VALUACION DE ACTIVOS

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a GERENCIA VALUACION DE ACTIVOS - RIESGOS con base en CORPORATIVO SANTA FE, CDMX.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

* Analizar garantías prendarias y activos en procesos de recuperación, devolución o litigio, asegurando una adecuada valoración y gestión del riesgo
* Revisar y validar documentación soporte, incluyendo facturas, pedimentos, expedientes y demás documentos relacionados con los activos
* Realizar investigaciones de mercado y análisis comparativos para determinar valores comerciales.
* Elaborar dictámenes técnicos, reportes de valuación y recomendaciones fundamentadas para la toma de decisiones.
* Coordinar inspecciones físicas de activos, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y estándares establecidos.
* Gestionar la relación con peritos, valuadores externos y proveedores especializados para la obtención de información y servicios técnicos
* Mantener comunicación y negociación con proveedores nacionales e internacionales, asegurando una atención eficiente y oportuna

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
* Experiencia mínima de 2 años en valuación de activos (maquinaria y equipo) dentro de esquemas de arrendamiento puro y financiero, preferentemente en instituciones bancarias, SOFOMES o arrendadoras (obligatorio).
* En crédito empresarial y/o financiamiento de activos, participando en procesos de análisis, evaluación y administración de garantías (obligatorio).
* En auditoría de activos y verificación física de bienes (deseable).

Educación
* Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Eléctrica, Civil, Transporte y/o afines (obligatorio).

Idiomas
* Inglés avanzado (Obligatorio)

Conocimientos:
* Interpretación y validación de facturas, CFDI y documentación soporte
* Análisis de pedimentos de importación y documentación aduanera
* Estimación de vida útil, depreciación y valor residual de activos
* Investigación y análisis de referencias de mercado nacionales e internacionales para la determinación de valores
* Elaboración e interpretación de reportes de valuación y análisis técnico-financiero

Habilidades técnicas
* Manejo de Excel Avanzado (obligatorio).
* Manejo de Power BI (deseable)
* AI Tools (deseable).

Habilidades interpersonales
* Pensamiento analítico y numérico, servicio al cliente, negociación, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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