Consumer, Channel and Customer Manager (Caribbean and Central America)

Description du poste:

Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América.
Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee 25 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 26 países, empleando aproximadamente a 4.700 personas.
Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium.

Consumer, Channel & Customer Manager - Caribbean & Central America
Company:Campari Group
Location:MexicoCity (CDMX)
Reports to: Partnership Market Director
Role Essence
The Consumer, Channel & Customer Manager is a catalyst for growth, accelerating Campari's ability to build iconic brands at the point of sale. Through a bold 360° omnichannel approach, this role ensures Aperol, Campari, Espolón and other global priorities resonate across On-Trade, Off-Trade, media, and consumer experiences throughout the Caribbean and Central America.
Purpose
Ignite profitable growth and elevate brand building by designing and executing a comprehensive Consumer, Channel & Customer strategy. Partner closely with distributors and internal teams to translate global guidelines into local impact, inspiring execution that connects with consumers, shoppers, and bartenders across diverse markets.
What You Will Drive:
Shaping Strategy
* Define brand growth priorities and distribution guidelines with marketing and distributors.
* Guide annual Brand and Channel Plans to enhance visibility and engagement.
* Contribute to strategic cycles (Strategic Plan, Brand Plan, Distributor Business Plan).
Unlocking Market Insights
* Conduct regular field visits to capture market realities and opportunities.
* Develop outlet segmentation and Perfect Store standards.
* Establish omnichannel KPIs and scorecards to track performance.
Bringing Brands to Life
* Deliver activation toolkits for consumer engagement, bartender advocacy, and shopper visibility.
* Identify and partner with influential outlets to amplify brand presence.
* Coordinate bartender training with Campari Academy.
* Ensure execution of POS materials and visibility across Off-Premise.
* Share best practices across the region.
Fueling Growth Investments
* Manage and allocate A&P/DD budgets in line with strategic priorities.
* Monitor spend effectiveness and performance KPIs.
* Adjust strategies based on distributor reports and market feedback.
Key Connections:
Internal: Marketing, Brand Managers, Campari Academy, Digital Media, Sales Area Managers, Global House of Brands.
External: Partner Distributors, BTL Agencies, POS Suppliers, Brand Ambassadors, Activators.
What You Bring
* Experience: 6-7 years in Consumer/Trade Marketing with proven brand-building expertise. Spirits industry background strongly preferred.
* Education: University degree in Business Administration or related fields.
* Skills: Strategic vision, communication and influencing, project management, pragmatic execution, team leadership.
* Traits: Passion for spirits, proactive mindset, strong interpersonal skills, bilingual (Spanish & English).
* Mobility: Willingness to travel extensively (30-40% annually).
* Tools: Microsoft Office proficiency; Power BI desirable.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.
Nota para los candidatos:
Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.
Nota para las agencias de headhunting:
Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí