MKT LEAD - Growth MKT, B2B, B2B2C

Description du poste:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Acerca de la empresa
Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 60 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países a través de casi 1 millón de clientes corporativos.
Ofrecemos soluciones de pago para usos específicos como la alimentación (vales de despensa y restaurante), motivación (tarjetas regalo, plataformas de reconocimiento de empleados), movilidad (con soluciones de administración de combustible, mantenimiento, peajes y estacionamientos, así como pagos empresariales (tarjetas virtuales).
Fieles al propósito del Grupo, « Enrich connections, for good », estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Aumentan el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el empleo y la economía local. También promueven el acceso a alimentos más saludables, productos más respetuosos con el medio ambiente y una movilidad más sostenible.
Los 10.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día.
Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe.
https://www.edenred.mx/

Actualmente buscamos talento para el área de MKT
MKT LEAD
Experiencia Growth MKT, B2B, B2B2C

Objetivo General
Generar e implementar de manera efectiva estrategias de marketing enfocadas en el cliente/prospecto, con la finalidad de contribuir directamente al conocimiento de nuestro producto y propuesta de valor, y fomentar el éxito general de la unidad de negocios. De igual manera, hacer estrategias para merchants y usuarios, además de liderar iniciativas de promoción, comunicación y crecimiento.

Responsabilidades - Lo que vas a hacer
* Planeación e implementación de estrategias de marketing: Continuamente diseña estrategias integrales de marketing para aumentar la adopción y satisfacción de los productos de BE&E. Analizando datos de mercado y feedback de los clientes para identificar oportunidades clave. Lidera la creación de planes estratégicos y tácticos que incluyan canales y mensajes efectivos, asegurando la alineación con los objetivos del producto y del negocio.
* Colaboración con los equipos Comercial, Producto, Business Excellence, Merchants, G2M, Capacitación y SSC: Durante todo el ciclo de desarrollo se trabaja en estrecha colaboración con los equipos para comprender las características y beneficios clave, retroalimentación de los clientes, tendencias de mercado, etc. Participa en reuniones de alineación y retroalimentación, traduciendo información técnica y necesidades en mensajes convincentes y orientados al cliente, merchant y usuarios.
* Planificación y ejecución de campañas de marketing: De acuerdo con un calendario estratégico, con atención a plazos y oportunidades del mercado, diseña y ejecuta campañas multicanal, incluyendo publicidad digital, redes sociales, email marketing y eventos. Coordinando la creación de contenido y materiales promocionales, así como supervisando el proceso de implementación y ajustando las estrategias en función del rendimiento.
* Análisis y optimización continua: Constantemente Evalúa el rendimiento de las campañas y ajusta las estrategias para maximizar el impacto. Utiliza herramientas de análisis de datos para medir métricas clave y extraer insights. Realiza pruebas A/B y experimentos para identificar mejoras.
* Supervisión para generar contenido relevante: En función de la planificación de contenidos y campañas, asegura que se genere contenido valioso y relevante para clientes actuales y potenciales. Investiga y comprende las necesidades y desafíos de los clientes. Desarrolla contenido persuasivo y educativo que responda a esas necesidades.
* Colaboración y creación de recursos de marketing: Trabaja con equipos internos y externos para crear material promocional, presentaciones y recursos. Coordina con diseñadores, redactores y otros colaboradores para crear materiales efectivos. Asegura que el contenido sea consistente con la estrategia de marca y del producto.
* Monitoreo de tendencias del mercado: Monitorea con ayuda de G2M las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de marketing. Realiza análisis comparativos, investiga nuevas prácticas y comparte hallazgos con el equipo. Ajusta estrategias según sea necesario. Colabora en la identificación de oportunidades de crecimiento y expansión del mercado. Participa en análisis de mercado, investigación competitiva y revisión de tendencias. Contribuye con insights para la planificación estratégica del producto.
* Impulsa el desarrollo y profesionalización del equipo: Fomenta la construcción del Dream Team, promoviendo habilidades de liderazgo y comunicación efectiva dentro del equipo. Esto incluye promover la formación continua, el intercambio de ideas sustentadas en datos y análisis, así como la resolución de conflictos de manera inteligente, asegurando que el equipo esté alineado para alcanzar los objetivos del área.
* Preparar al equipo para que tenga una autonomía con la finalidad de ocupar actividades en temas aún más estratégicos.

Requisitos - Lo que necesitamos
* Experiencia en Growth MKT, B2B, B2B2C más de 5 años, idealmente en empresas de servicios, tecnología, Fintech y/o soluciones corporativas.
* COORDINAR CAMPAÑAS DIGITALES, EVENTOS EN CAMARAS, ESPECTACULARES, PATROCINIOS, CONFERENCIAS COMO ACERCARSE A INDUSTRAS.
* Escolaridad: Lic. Comunicación, Marketing, Administración de Empresas, o carreras afines.
* Ingles avanzado

Ofrecemos:
Sueldo bruto + prestaciones superiores de ley y beneficios.
Zona de trabajo: CDMX Polanco de lunes a viernes, esquema hibrido.

"Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales"
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.

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