Técnico/a de servicio de Eliminación de plagas

Description du poste:

Ecolab está buscando un Técnico de Servicio de eliminación de plagas para unirse a su equipo de eliminación de plagas líder en la industria. En esta posición, proporcionará soluciones de detección, eliminación y prevención de plagas oportunas y rentables a una ruta establecida de clientes comerciales. Brindará protección de marca a sus clientes las 24 horas, incluidos negocios comerciales como restaurantes, hoteles, hospitales, hogares de ancianos, escuelas, tiendas minoristas y plantas de procesamiento de alimentos y bebidas. Haga que su servicio y experiencia en ventas trabajen para usted con Ecolab Pest Eliminativo.

Lo que hay para ti:
* Un programa de entrenamiento pagado que te permite aprender de profesionales exitosos
* Oportunidad para una carrera profesional avanzada a largo plazo en servicio, ventas o administración
* Ambiente de trabajo flexible e independiente donde administrará su horario mensual
* Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología de su clase.
* Aumente sus ingresos a medida que impulsa el crecimiento

Lo que harás:
* Establezca relaciones de trabajo efectivas con el cliente Cargill y asóciese con ellos en las mejores prácticas para identificar y resolver problemas de plagas.
* Brindar un servicio de inspección y tratamiento de calidad para superar las expectativas y especificaciones del cliente.

Detalles de la posición:
* El candidato debe residir en: Managua o Masaya, Nicaragua

Requisitos indispensables:
* Escolaridad: Preferible Bachillerato
* Experiencia previa de servicio al cliente
* Preferible experiencia previa en trabajos de eliminación de plagas.
* Disponibilidad en horarios flexibles.
* Conocimientos básicos en paquete office.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo