Project Manager IT

Description du poste:

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they are doing!

We're committed to bringing passion and customer focus to the business.

Dutch is mandatory for this role!

Projectmanager IT (Senior)

Krijg jij energie van het combineren van expertise, innovatie en creativiteit? Bij (COMPANY NAME) geloven wij in die combinatie om toonaangevende digitale oplossingen te leveren aan onze klanten binnen de financiële sector. Door de groei van onze innovatie en technologie teams zijn wij op zoek naar sterke integrators. De projectmanager IT die wij zoeken brengt een mooie set leadership skills mee, heeft aantoonbare kennis en ervaring met IT-projecten, is daarnaast een teamplayer en enthousiast.

Onderdeel van de functie kan zijn dat je de transformatie van technologie projecten gedeeltelijk onsite (Nederland) uitvoert en gedeeltelijk wereldwijd vanuit een andere locatie. (Ervaring hiermee is een grote pré!)

De uitdaging:

Je gaat leidinggeven aan projectteams en schakelt continu met de betreffende stakeholders intern en extern. Op jouw projecten zul jij de klant adviseren en ondersteunen om tot passende digitale, transformatie oplossingen te komen in samenwerking met jouw team. Naast deze belangrijke rol voor onze klanten, wil je ook graag je kennis delen met de practice om je collega's op de hoogte te houden van ontwikkelingen en om het kennisniveau in een continu lerend proces op peil te houden.

Vereisten:

* Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als consultant/project of Programma manager bij een consultancy kantoor of als interne consultant bij een financiële instelling;
* Affiniteit met de financiële dienstverlening;
* Aantoonbare kennis en ervaring met IT-transformatie, change, Project of programmamanagent bij banken, verzekeraars of pensioeninstellingen;
* Pré: inhoudelijk ervaring in meerdere vakgebieden zoals bijvoorbeeld derivatives, trading/processing, securities financing, collateral management, asset management, etc.;
* Kennis van projectmanagement en change methodologieën zoals Prince II, MSP, (scaling) Agile, Scrum, DevOps en Lean Six Sigma;
* Ervaring met het leiden van veranderingsinitiatieven en het aansturen van een team.

Jij bent:

* Innovative: Je hebt een innovatieve instelling, bent bekend met technologische innovaties in de markt en zoekt altijd naar nieuwe manieren om veranderingen teweeg te brengen en te implementeren;
* Responsible: Je neemt verantwoordelijkheid in de projecten/programma's die je onder je hoede hebt en je neemt verantwoordelijkheid voor een succesvolle en tijdige oplevering;
* Limitless: Je haalt het beste uit jezelf en uit de mensen in je team. Je bent bereid om dat stapje extra te zetten om tot een goed resultaat te komen;
* Ambition: Je bent ambitieus en gedreven om een expert te worden op het gebied van project en programma management;
* Empowered: Je hebt visie en bent een drijvende kracht achter elke verandering die je implementeert en je weet mensen mee te krijgen in het proces.

Dit bieden wij:

* Een goed salaris;
* 30 vakantiedagen;
* Een state-of-the-art kantoor naast de Johan Cruijff Arena en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
* Uitgebreid jaarlijks 10-daags trainingsprogramma gericht op zowel vaardigheden als inhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling;
* Leaseauto of mobiliteitsbudget;
* Uitstekende werksfeer: vrijdagmiddagborrel, sportactiviteiten, kerstfeest & de jaarlijkse reis naar het buitenland met een jong, dynamisch team;
* Een DUO-budget om samen met je mentor te besteden aan eten & drinken;
* Een Great Place to Work; wij zijn er trots op al vijf jaar op rij te worden uitgeroepen als 'Great Place to Work' in Nederland.

Wie zijn wij:

Bij (COMPANY NAME) geloven we in de kracht van digital om bedrijven ten goede te veranderen. Ons wereldwijde adviesbureau combineert creativiteit en innovatieve technologie om toonaangevende digitale oplossingen te leveren. De vooruitstrevende technologieën en optimalisatiestrategieën van (COMPANY NAME) omvatten end-to-end Consulting, Design, Cloud, Data en Engineering en leveren diensten aan een reeks gerenommeerde financiële dienstverleners en technologiebedrijven over de hele wereld. Via onderzoeks- en ontwikkelingsinitiatieven in onze FinLabs ontwikkelen we oplossingen voor modernisering, van Blockchain en Artificial Intelligence tot Data Science-modellen, Digital Underwriting, mobile-first toepassingen en meer. In de afgelopen 20+ jaar is ons bedrijf onderscheiden met meerdere prijzen voor goed werkgeverschap. (COMPANY NAME) heeft wereldwijd 14.000+ mensen in dienst en 40 kantoren in 17 landen. Bezoek voor meer informatie over het bedrijf onze website of LinkedIn.

Reageren:

Klinkt dit als een interessante uitdaging? Neem dan contact op met onze corporate recruiter Valerie Palstra: valerie.palstra@(COMPANY NAME).nl.

Voor deze vacature werken wij niet samen met externe recruitment partijen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.

(COMPANY NAME)'s Diversity statement

(COMPANY NAME) is trots een werkgever te zijn die iedereen gelijke kansen biedt. Door middel van ons 'Diversity, Equity and Inclusion' (DEI) initiatief 'Same Difference', zetten we ons in voor het creëren van een inclusieve bedrijfscultuur. We stellen gelijkheid, diversiteit en een omgeving met respect voor iedereen centraal. We moedigen sollicitanten van diverse achtergronden, etniciteiten, religie, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie of beperkingen aan om te solliciteren. We bieden de mogelijkheid om flexibel te werken, mentor programma's, interne mobiliteit, trainingen en ontwikkelingsprogramma's, om onze medewerkers wereldwijd te ondersteunen. Emancipatie en samenwerken vormen de kern van hoe wij werken.

If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us