Financial Planning & Performance Manager I

Description du poste:

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:
Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Funciones
* Velar por la estabilidad del Modelo Agile en base al seguimiento de métricas que permitan seguir de cerca la ejecución del portfolio de proyectos del Banco.
* Diseñar, desarrollar y mantener indicadores clave (KPIs) que midan el desempeño, avance y eficiencia de las iniciativas SDA, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del banco.
* Explotar y analizar información proveniente de distintas fuentes (herramientas de seguimiento, SDA Suite, Jira, tableros, DataMart, etc.) para generar insights que faciliten la evaluación de resultados y la toma de decisiones informadas.
* Monitorear el cumplimiento de los indicadores de proyecto y de valor, identificando desviaciones y generando alertas tempranas para promover la mejora continua y la optimización del uso de recursos.
* Asegurar la trazabilidad y consistencia de la información reportada a los distintos niveles de gobierno SDA (local y global), garantizando calidad, coherencia y oportunidad en los datos.
* Colaborar con equipos ágiles y de transformación en la automatización de reportes y dashboards que reflejen el estado de los proyectos y su impacto financiero y operativo.
* Promover el uso de datos como herramienta de gestión y priorización, acompañando a los equipos en la interpretación de indicadores y en la adopción de prácticas basadas en evidencia.
* Participar en la mejora continua del modelo SDA, proponiendo ajustes en métricas, flujos de información y herramientas para fortalecer la eficiencia del modelo operativo.
* Colaborar con equipos ágiles y de transformación en la automatización de reportes y dashboards que reflejen el estado de los proyectos y su impacto financiero y operativo.
* Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas, lineamientos y requerimiento definidas por el equipo global de Agile, asegurando la correcta adopción de las metodologías, estándares y practicas a nivel local, así como la alineación de los objetivos estratégicos del grupo.
* Participar de ceremonias de nivel programa y portafolio: PI Planning.
* Realizar el seguimiento a la ejecución presupuestal del cash-out correspondiente a las iniciativas SDA SW y No SW, asegurando la utilización eficiente de los recursos asignados, el cumplimiento de la planificación financiera y la detección temprana de desviaciones que permita una gestión oportuna de ajustes y barridos presupuestarios.
* Otras funciones que le asigne su lider inmediato e impulsar al mejora continua del cargo.

Requisitos
* Bachiller/Titulado en Ingeniería Industrial o de Sistemas.
* Deseable experiencia en el sector financiero.
* Experiencia en la Gestión de Proyectos de Desarrollo Software o compra de Hardware.
* Manejo de frameworks híbridos (Agile + Tradicional), entendiendo epics, sprints, roadmap, hitos y riesgos.
* Conocimiento de ciclos E2E de proyectos SW y No-SW (Discovery, Diseño, Construcción, Integración, Piloto, Producción).
* Dominio del seguimiento de capex, opex, cash-out y capacidades (FTEs).
* Manejo avanzado de Excel, SQL, Power BI, Tableau o herramientas similares.
* Experiencia en modelos descriptivos, diagnósticos y predictivos aplicados a gestión de portafolios.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.
Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto