Joven Ejecutivo - Planificación Gestión Económica B2B

Description du poste:

Descripción

Soporte en la gestión operativa de los gastos de B2B, con foco en la optimización de la información, automatización de reportes y elaboración de KPIs. Participará activamente en el control presupuestal, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la data para el análisis financiero.

Misión del puesto

Brindar soporte en la gestión operativa de los gastos del segmento B2B, asegurando la correcta consolidación de información, el cumplimiento de los procesos de cierre y la generación de reportes y KPIs confiables, que contribuyan a la toma de decisiones oportunas y orientadas a resultados.

Funciones principales

* Participar en el análisis del control presupuestal, identificando desviaciones que afecten al margen de la cuenta.

* Apoyar en la ejecución de los procesos operativos de cierre de gastos B2B.

* Consolidar y validar información de gastos, asegurando calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.

* Elaborar y disponibilizar reportes, base de datos y dashboards según las necesidades del equipo.

* Dar soporte en la construcción y seguimiento de KPIs clave de gasto.

* Apoyar en la gestión de la base única de gastos y provisiones, asegurando el cumplimiento de reglas y controles definidos.

* Participar en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos.

Habilidades/conocimientos requeridos

* Estudiante de últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Economía, Administración o afines.

* Excel intermedio/avanzado (indispensable).

* Deseable conocimiento en Power BI o herramientas de visualización.

* Deseable conocimiento básico de SQL.

* Conceptos básicos de presupuesto, costos y análisis de variaciones.

* Capacidad para estructurar análisis y comunicar resultados.

Habilidades/conocimientos deseables

* Conocimiento de bases de datos relacionales y modelos de información.

* Conocimiento de metodologías de mejora de procesos (AS IS / TO BE).

* Inglés intermedio.

Competencias

* Pensamiento analítico y orientación a resultados de calidad.

* Capacidad de organización, orden, priorización y atención al detalle.

* Gestión y priorización de múltiples frentes de trabajo.

* Comunicación efectiva.

* Proactividad y enfoque en mejora continua