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Description du poste:
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Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestro candidato ideal:
* Egresado (a) o Bachiller en Administración, Psicología o afines.
* Experiencia laboral mínima de 1 año en área de Recursos Humanos.
* Microsoft Office a nivel Intermedio - Avanzado.
* Nivel de Inglés Intermedio.
Funciones:
* Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
* Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.
* Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
* Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.
* Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
Competencias esperadas
* Organización y atención al detalle
* Relaciones interpersonales a todo nivel.
* Orientación al cliente
* Comunicación efectiva.
* Proactividad y dinamismo.
* Sentido de urgencia.
* Trabajo en equipo
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 04 Sep 2025 (vérifié le 15 Dec 2025) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Audit / Comptabilité |
| Langues: | Espagnol |
Entreprises |
Offres |
Pays |