Teamleiter:in Sozialberatung

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Hast du Lust, ein motiviertes Team zu führen, Menschen in schwierigen Situationen zu stärken und die Beratungsarbeit an zwei Standorten aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir gestalten wir die Zukunft der Sozialberatung an unseren Standorten Olten und Zürich.

Das kannst du bewirken

* Als fachliche und personelle Leitung übernimmst du die Verantwortung für das sechsköpfige Team in Olten und Zürich und unterstützt die Mitarbeitenden in anspruchsvollen Beratungs- und Konfliktsituationen.
* Kundenaufträge werden von dir geklärt, und du berätst selbst Mitarbeitende, Führungspersonen sowie HR Beratende zu arbeitsplatzbezogenen und psychosozialen Fragestellungen.
* Bei Konflikten, Diskriminierung oder Belästigung führst du zielgerichtete Interventionen durch - sowohl mit Einzelpersonen als auch in Teams.
* Die Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe, Prozesse und Angebote gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität.
* Zudem wirkst du in internen Projekten mit und vertrittst die Sozialberatung in relevanten Gremien.

Das bringst du mit

* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit (FH/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation und bringst mehrjährige Beratungserfahrung mit, idealerweise aus der betrieblichen Sozialarbeit.
* Weiterbildungen in Konfliktmanagement, Mediation oder systemisch-lösungsorientierter Beratung ergänzen dein professionelles Profil.
* Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst und umsichtig.
* Du arbeitest selbständig, strukturiert und gleichzeitig teamorientiert und fühlst dich in einem komplexen Grossunternehmen wohl.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse auf Französisch.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 135'500 - 150'500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

* Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
* 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
* Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr mehr über Benefits erfahren