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Description du poste:
Adidas is an equal opportunity employer and we are committed to fostering an inclusive workplace. We welcome applications from people of all ages, genders (incl. gender identity), ethnic and social backgrounds, nationalities, sexual orientations, religions and beliefs, and those with apparent or non-apparent disabilities*. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees.*We actively encourage individuals with disabilities to apply and will provide reasonable accommodations throughout the recruitment process.Adidas ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und setzt sich für die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalitäten, sexueller Orientierungen, Religionen und Weltanschauungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keinerlei Belästigung oder Diskriminierung gegenüber Bewerbenden oder Mitarbeitenden.*Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich, sich zu bewerben, und stellen angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bereit.
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Du bist überzeugt davon, dass großartige Einkaufserlebnisse mit großartiger Führung beginnen? Du verstehst es, Menschen zu inspirieren, Potenziale zu entfalten und gleichzeitig den wirtschaftlichen Erfolg eines Stores voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig.
AlsStore Manager (m/w/d)im Ingolstadt Village übernimmst du die Gesamtverantwortung für deinen Store. Du entwickelst dein Team, triffst unternehmerische Entscheidungen und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde unsere Marke auf höchstem Niveau erlebt. Dabei verbindest du Leadership, Business-Know-how und Leidenschaft für Retail zu einem außergewöhnlichen Store-Erlebnis.
Hauptaufgaben:
Du führst Menschen.
* Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team zu Höchstleistungen.
* Du schaffst eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Wachstum gelebt werden.
* Du erkennst Talente, förderst ihre Entwicklung und begleitest sie auf ihrem Karriereweg.
Du steuerst den Erfolg deines Stores.
* Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und alle relevanten KPIs.
* Du analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab.
* Du planst Ressourcen effizient und sorgst für einen wirtschaftlich erfolgreichen Store.
Du schaffst außergewöhnliche Einkaufserlebnisse.
* Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen bei jedem Besuch exzellenten Service erleben.
* Du setzt Brand-, Visual Merchandising- und Omnichannel-Standards konsequent um.
* Du machst unseren Store zu einem Ort, an dem Menschen unsere Marke erleben und gerne wiederkommen.
Du sorgst für operative Exzellenz.
* Du gewährleistest reibungslose Abläufe und höchste Qualitätsstandards.
* Du stellst die Einhaltung aller Prozesse sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicher.
* Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Stores voran.
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
* Leidenschaft für Leadership und die Entwicklung von Menschen
* Unternehmerisches Denken und einen sicheren Umgang mit KPIs
* Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das zeichnet dich aus
Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung. Du führst mit Leidenschaft, begeisterst Menschen und schaffst ein Umfeld, in dem sich dein Team ebenso weiterentwickeln kann wie unser Business. Für dich stehen Kund:innen immer im Mittelpunkt - und genau das macht den Unterschied.
Warum wir?
Bei uns gestaltest du mehr als den Erfolg eines Stores. Du entwickelst Menschen, stärkst unsere Marke und schaffst Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team jeden Tag etwas zu bewegen.
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
* COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
* OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
* INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
* TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
* INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
* RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
- Culture Starts With People, It Starts With You -
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
Job Title: STORE MANAGER (M/W/D) IM FACTORY OUTLET LANDQUART
Brand:
Location: Landquart
TEAM: Retail
State: Grau
Country/Region: CH
Contract Type: Full time
Number: 546730
Date: Jul 1, 2026
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 02 Jui 2026 (vérifié le 03 Jui 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Sport |
| Langues: | Allemand |