Gestor Comercio Mcbo Zona Industrial

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

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¿Qué estamos buscando?

Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad

Brindar atención y gestión diferenciada a clientes identificados como Comercio de valor, con el objetivo de revalorizarlos y direccionarlos a las Oficinas Comerciales o Ejecutivos de Empresas, para su mantenimiento., captar cuentas, captar nuevos comercios con puntos de ventas, trabajar clientes potenciales a financiamiento.
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En BBVA Provincial, sabemos que el motor de nuestra economía son los comercios que día a día confían en nosotros. Por eso, buscamos a los próximos Gestores de Comercio, líderes con visión estratégica y pasión por el servicio que quieran transformar la relación con nuestros clientes.
🚀 Perfil Gestor de Comercio.
I. Formación y Experiencia Requerida
* Académica: Profesional Universitario en Administración, Economía, Contaduría, Comercio Internacional o Ingeniería Industrial. Se valorará positivamente formación de cuarto nivel (MBA o Especialización en Finanzas/Ventas).
* Trayectoria: Puedes presentarte a una vacante siempre que hayan transcurrido entre uno y dos años de antigüedad en tu posición actual. En aquellas Unidades en donde la principal función del empleado es la relación directa con clientes externos, la permanencia en el puesto de trabajo será siempre de dos años. Se establece esta opción para gestionar adecuadamente la relación del banco con sus clientes.
* II. Conocimientos Técnicos Especializados
* Marco Regulatorio y Compliance: Dominio profundo de la Ley Orgánica del Sistema Financiero Nacional y las normas de Administración de Riesgos (LC/FT/FPADM) para garantizar una captación de clientes segura y transparente.
* Ecosistema de Pagos: Conocimiento técnico de dispositivos POS (Puntos de Venta), pasarelas de pago, códigos QR y soluciones multimoneda.
* Análisis Financiero: Capacidad para interpretar estados financieros, flujos de caja y proyecciones de rentabilidad (P&L) de los comercios.
III Habilidades Digitales y Tecnológicas
* Transformación Digital: Adaptabilidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en la atención al cliente y optimización de procesos. Deseable.
* Gestión de Datos: Manejo avanzado de Office (Excel para modelos financieros).
IV. Competencias Críticas (Soft Skills)
* Negociación de Alto Nivel: Habilidad para influir en la toma de decisiones de dueños de negocios y tomadores de decisión corporativos.
* Visión de Negocio y Cross-selling: Capacidad para identificar oportunidades de venta cruzada (nóminas, créditos, seguros) que incrementen la vinculación del cliente con el banco.
* Resiliencia y Gestión de Crisis: Mantener la calma y encontrar soluciones asertivas ante incidencias operativas o fluctuaciones del mercado.
* Comunicación Estratégica: Excelencia en la redacción de informes técnicos y capacidad de síntesis para la toma de decisiones.

Da el primer paso hacia un futuro brillante