Description du poste:
1. 协助营运部门日常运营管理工作,参与业务流程的执行与优化。 2. 轮岗学习各部门运作机制,包括但不限于仓储、物流、门店管理、客户服务等模块。 3. 根据业务需求完成数据分析、报表整理及运营支持工作。 4. 参与项目推进,协助制定运营计划并跟踪实施进展。 5. 完成上级交办的其他工作任务,逐步承担关键岗位职责。
1. 本科及以上学历,专业不限,管理类、经济类、物流类等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识。 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 4. 对运营管理有浓厚兴趣,愿意在零售或服务行业长期发展。 5. 能适应轮岗安排,具备较强的抗压能力与执行力。
Profil requis du candidat:
1. 协助营运部门日常运营管理工作,参与业务流程的执行与优化。 2. 轮岗学习各部门运作机制,包括但不限于仓储、物流、门店管理、客户服务等模块。 3. 根据业务需求完成数据分析、报表整理及运营支持工作。 4. 参与项目推进,协助制定运营计划并跟踪实施进展。 5. 完成上级交办的其他工作任务,逐步承担关键岗位职责。
1. 本科及以上学历,专业不限,管理类、经济类、物流类等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识。 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 4. 对运营管理有浓厚兴趣,愿意在零售或服务行业长期发展。 5. 能适应轮岗安排,具备较强的抗压能力与执行力。
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 30 Dec 2025 (vérifié le 01 Jan 2026) |
| Type de poste: | Graduate Programme |
| Langues: | Français |
Entreprises |
Offres |
Pays |