Associate management trainee

Description du poste:

Állás leírása

* A bejövő HR-kérelmek kezelése a jegykezelő rendszerünkön keresztül, a problémák rangsorolása, nyomon követése és szükség szerinti megoldása vagy eszkalálása.
* A munkaviszony igazolásával és a személyes adatok frissítésével kapcsolatos back-office HR-feladatok feldolgozása.
* A munkavállalói nyilvántartások karbantartása és frissítése az SAP-ban, az adatok pontosságának és integritásának biztosítása érdekében.
* Munkaviszony igazolások és egyéb HR-dokumentumok időben történő elkészítése és kiállítása.
* Adminisztratív támogatás nyújtása, beleértve a nyomtatást, a dokumentumok aláírásra küldését és az iktatórendszerek karbantartását.
* Kommunikáció és együttműködés a HR üzleti partnerekkel és alkalmazottakkal - elsősorban a jegykezelő rendszerünkön keresztül - a kérelmek tisztázása és az állapotfrissítések biztosítása érdekében.
* A titoktartás és a vonatkozó adatvédelmi és vállalati szabályzatok betartásának biztosítása

Profil requis du candidat:

Képzettség

* Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
* Aktív nappali tagozatos hallgatónak kell lennie.
* MS Office alkalmazások felhasználói szintű ismerete; SAP-ban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
* Középszintű angol nyelvtudás (olvasás, írás és beszéd).
* Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
* Kiváló szervezőkészség, részletekre való odafigyelés és az egymással versengő prioritások kezelésének képessége.
* Kiemelkedő problémamegoldó képesség és eredményorientált gondolkodásmód.
* A titoktartás és az adatvédelem legjobb gyakorlatainak ismerete az alkalmazottak adatainak kezelése során.
* Átlagosan heti 30 órás munkavégzés hosszútávon, legalább 1,5 éven keresztül, azzal a rugalmassággal, hogy hetente 2-3 napot a elég helyszínen tölteni az irodai feladatok és az együttműködés támogatása érdekében