Intern - People & Culture

Description du poste:

Job Description Summary:

¡Buscamos personas con ideas frescas que quieran ser parte del equipo de People & Culture en CPS, Coca-Cola Chile! 🥤

Revisa aquí el detalle 👇

Position Overview:
Estamos en búsqueda de un interno que nos pueda apoyar en la gestión diaria de las tareas del equipo de Personas y Culturas en la Planta de producción de Concentrados y Bases de Bebidas de Coca-Cola, Chile. Nuestra planta queda ubicada en San Bernardo 📍, y la jornada de trabajo es part-time ⌚.

Function Related Activities/Key Responsibilities:
* Apoyo en creación de contenido para Comunicaciones Internas
* Apoyo en Prescreening para procesos de selección
* Revisión y validación de procesos administrativos como marcajes, documentación de ingresos, etc.
* Coordinación de eventos corporativos
* Revisión de propuestas de proveedores
* Coordinación entrenamientos
* Estandarización formatos documentación interna
* Atención cliente interno

Education Requirements:

Administración de empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.

Related Work Experience:

Tener conocimiento en Recursos Humanos, creación de contenido y comunicaciones internas.

Functional Skills:
* Manejo plataforma Canva
* Grabar y editar contenido digital
* Microsoft excel
* Microsoft PowerPoint
* Conocimientos básicos idioma inglés

(*) Se requiere contar con seguro estudiantil

No pierdas la oportunidad de unirte a un entorno que fomenta el desarrollo de personas y la autenticidad en cada cosa que hacemos 🧠💡

Postula aquí 👇

Skills:

Location(s):Chile

City/Cities:San Bernardo - Santiago de Chile

Travel Required:00% - 25%

Relocation Provided:No

Job Posting End Date:May 1, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola