Stage - Assistant(e) des Ventes et Opérations - Septembre 2026

Description du poste:

Ce que vous aurez à faire

Collaborations transverses en interne : Studio, Pôle Communication, Pole Finance, Direction Générale et leurs équipes.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois, à partir de Septembre 2026.

En sa qualité d'Assistant(e) des Ventes et Opérations, le (la) stagiaire a pour principales responsabilités :
* Contribuer à l'élaboration de présentations stratégiques à destination du Top Management et du Comex JPG.
* Contribuer à l'éxecution des stratégies des canaux de vente et opérations (E-Com, Wholesale, Merch et autres projets transversaux).
* Renforcer le processus de project management au niveau Direction des Ventes et des Opérations : outil de suivi, réunions, follow up, pilotage.
* Contribuer à la production de rapports qualitatifs et quantitatifs Wholesale (hebdomadaires, mensuels, fin de saison, post-showroom) par produit et par client.
* Contribuer à l'organisation des showrooms : préparation des dossiers de collection et des dossiers clients, suivi organisationnel du showroom.
* Aider au suivi client et opérationnel : études de marché, envoi de supports marketing aux clients, mise à jour de la base de données clients, suivi des échanges et coordination des demandes d'échantillons avec le service de production.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Ecole de commerce, vous êtes étudiant(e) en Bac + 5 ou en MBA et vous êtes spécialisé(e) dans le développement des entreprises.

Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant ; excellente connaissance du milieu du luxe ; sens de la communication et qualités relationnelles ; réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité.

Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue comme l'Italien, l'Espagnol ou le Japonais serait un plus.

Informations complémentaires : Sens produit, sens client et sens analytique, vous aimez les chiffres.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 31007